7月24日，市人社局召开2023年上半年工作总结会议，聚焦市委市政府四大主攻方向，牢固树立大抓经济鲜明导向，总结上半年人社特点、亮点工作，分析面临的新形势新任务，部署下半年重点工作，动员市直人社系统踔厉奋发、锐意进取，不断推动人社事业高质量发展。市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长马绪福同志参加会议并讲话。局领导班子成员，市直人社系统处级干部，局机关各科室、局属各单位主要负责同志参加会议。

  会议传达学习了全省上半年经济形势分析和招商引资项目建设推进会议、全省人力资源社会保障网络安全和信息化座谈会暨“智慧人社”一体化建设攻坚动员会、市委常委会等近期省市重要会议精神。会议要求，全系统党员干部要真正把思想和认识统一到近期省市重要会议精神上来，把智慧和行动统一到省市的部署要求上来，以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风，坚持目标任务、情况问题、思路措施、政策机制、督导考核、结果实效“六个聚焦”，推动全年人社目标任务圆满完成、工作绩效考核争先进位。

  会议强调，要客观分析当前面临的复杂形势，准确把握市委、市政府对人社工作的新要求，找准工作的切入点和着力点。一是就业方面，实施好公共就业服务能力提升示范项目，加大高校毕业生引聚力度。二是社保方面，强力推进社会保险扩面提质，严格落实社保地方财政投入责任，抓好基金风险防控，做好电子社保卡签发。三是人才人事方面，重点聚焦人才考核工作，积极推进“英才卡”服务双招双引，抓好市级招商引资考核，规范做好人事考试工作。四是劳动关系方面，突出抓好根治欠薪工作，进一步压实各级各有关部门责任，凝聚治欠合力，深化源头治理，努力实现国家平台欠薪线索数量同比增幅稳步降低。

会上，局机关各科室、局属各单位负责同志依次汇报了工作进展情况、存在的困难问题以及下一步工作措施，局领导班子成员点评、部署了分管领域工作。

信息来源：威海市人社局办公室