如果让你当一名青年民警，你会选择当一名什么样的青年民警？

是疏堵保畅的交警，还是缉凶追逃的刑警；是值守巡查的网警，还是敢打善拼的特警？

包头市公安局警保支队财务保障大队的青年民辅警们给出了不一样的答案。

“警营有许多耀眼夺目的警种，也有默默付出的岗位，这都是这个集体不可缺失的部分，而我们愿意成为群星背后的支撑，也用自己的努力为万家平安贡献力量。”财务保障大队大队长朱柯蒙说。

抱着这个想法，他们成为警营“粮草官”，参与着警营的大事小情，与其他警种相比，他们也有不一样的“管辖”，管装备、管资产、管食堂，管所有警营费用。

理想指引人生方向，信念决定事业成败。这群“粮草官”深知没有思想的坚定就没有行动的坚决。他们以党建统领全部工作，紧密结合“抓党建、整作风、强素质、树形象”专项活动，通过政治理论学习，不断提升思想认识，把学习成效落实到财务工作中，在参观红色展馆时，他们把先进人物事迹熟记于心，学习他们不服输、不怕难的精神；外出学习时，他们将看到的好做法、听到的好经验一一记录，取人之长，补己之短。他们以支撑警务活动为内容、以匠人匠心为追求，努力做强业务，不断创新工作方式，接续服务为警，在警营中展现出了不一样的藏蓝风采。

 “一笔钱该不该花？能不能花？怎么花可以发挥最大作用？”

想要做好财务保障工作，必须事事知晓、精打细算，有出众的业务能力，保障每一笔警务支出都花在刀刃上。

工作中，财务保障大队积极联系对接财政局等业务主管部门，邀请业务能手开展座谈培训，通过面对面交流，带着问题去解决问题这样的工作方法，切实把“有解思维”贯穿融入工作全过程，以科学方法推动问题解决，让每一个人成为财务保障工作的“行家里手”。

同时，财务保障大队按照要求严格规范财务管理机制，把每项条款逐一与实际警务支出联系在一起，找问题、找漏洞，反复消化，严格把关；出纳环节，他们始终坚持原则、不讲人情，把一些不合理的费用报销拒之门外；凭证审核环节，他们依据财务制度规定，认真审核每一张凭证，严格把关，坚决不出问题。