近年来，三都水族自治县立足农村富余劳动力资源优势，把劳务输出作为推动乡村振兴和助推群众持续性增收致富的途径之一，积极探索“跨区域共治”模式，与驻外机构一同协调解决群众跨省务工难题，全力做好“稳增长、稳就业”工作，夯实群众稳就业基石，奋力推动经济社会高质量发展。

务工人员搭乘免费“返岗直通车”返岗就业（图源：三都县融媒体中心）

“点对点”输出务工人员。采取“劳务公司+劳务合作社+劳务经纪人”模式，依托县级劳务公司、91个村级劳务社及驻外劳务工作站和2个驻外机构，打造跨区域劳务协作平台，“点对点”输出务工人员。截至目前，三都与江苏、浙江等地签署了劳务协作协议，驻外机构累计提供就业岗位13万余个、牵线搭桥签约项目11个，累计签约投资资金21亿元。

“面对面”提供就业服务。成立“常州－三都法律援助工作站”“安吉－三都公共法律服务跨区域协作示范站”，为群众提供劳务法律援助。同时，与浙江安吉、江苏常州等15个市、县签订“跨省通办”协议，让跨省办、异地办、就近办成为现实，不断缩短群众办事时间。目前，已为2120名三都籍群众提供法律维权服务，争取赔偿资金2100余万元，办理“跨省通办”业务1000余件。

线下招聘会为群众提供就业岗位 肖伟 摄

“心连心”创建务工品牌。按照“一个中心、互通91个劳务社、连着N个站（点）”的服务体系，干群携手打造出“三都凤羽人力资源有限责任公司跨省劳务输出”品牌和常州联络部“红石榴家园”阵地，切实推动群众就业、稳岗、安居。今年以来，开展线上线下招聘80余场，推送就业岗位10万余个，常州联络部被江苏省授牌为“红石榴家园”。

来源：云黔南网

作者：杨慧婷 谢义将

责编：刘茹男

审核：仇颖欣 黄泽芳

监审：周德扬 刘衡