“您爱人是村里‘一把手’，‘5+2 ’‘白加黑’是常态，希望您能多体谅他、理解他、支持他。”“家里两个孩子平时主要是谁在照顾？有没有什么困难……”这是临平区运河街道开展“书记访廉”一幕，也是运河街道抓实干部政治家访工作的缩影。

    临平区运河街道开展全覆盖式干部政治家访，利用“八小时”之外时间，通过“面对面”“拉家常”的方式，与干部及其家属交流谈心，了解干部的思想动态、家教家风、家庭困难、意见建议等，把对干部的关心、爱护、教育、管理和八小时内外监督落实到位。

在本次“书记访廉”中，由街道各级党组织书记领衔，分管领导、组团联村（社）团长、科办负责人、村社“一把手”等全面参与，通过“一层访一层”家访，并结合“廉内助”座谈会、签订家庭家教家风承诺书等形式，实现全面覆盖、精准触达。

走访中，家访人向家属介绍了干部工作表现情况，宣传党的路线方针政策和全面从严治党工作，引导干部及家属加强自我教育和约束，相互监督警示，树立风清气正的良好家风，促进“大家庭”与“小家庭”紧密相连。

“有了家访档案，就可以及时掌握干部的生活情况，从而帮助干部涵养家风家规，树牢廉洁意识，进而加强新时代干部队伍建设。”政治家访后，运河街道纪工委及时收集整理《政治家访记录表》，实行一人一档管理，逐条梳理汇总家访整体评价意见，将家访情况作为指引干部工作、加强干部作风的重要参考。针对干部存在苗头性、倾向性的作风问题，及时提醒纠正。对家教家风和工作作风良好的干部，挖掘典型，发挥其示范带动作用，着力形成鼓励忠诚尽职、奋勇争先、干事创业的鲜明导向，激励干部在涵养好家风中淬炼好作风，以实际行动传递新时代正能量。