为进一步强化“八小时外”的监督，端午节前夕，武汉市江夏区供电对新提拔及重点岗位干部开展廉洁家访活动。通过展开一次促膝长谈、递送一封廉洁信函、共签一份廉洁承诺、填写一张家访记录、赠送一套廉洁书籍，以“五个一”构建“单位+家庭”双管齐下监督机制，把监督触角从“单位”拓展到“家庭”，架起一座温情“廉心桥”。

活动中，该单位纪检工作负责人以面对面“拉家常”“话冷暖”的方式，与干部及其家属促膝谈心，及时掌握干部的思想动态和家庭情况，了解干部“八小时外”朋友圈、社交圈、生活圈情况，并送上《致江夏区供电员工家属的一封信》。

干部及其家属共同签订廉洁承诺书，作出“七不”承诺，自觉抵制各种腐败的诱惑，时刻保持清正廉洁的道德情操，在日常生活和工作当中要慎权、慎独、慎行，进一步提升清廉家庭责任意识，做好清廉家庭“监督员”。

“你对我们单位工作有建议吗？或者家里有什么困难？都可以向我反馈。”廉洁家访组向员工家属询问到，将其建议记录在廉洁家访记录表。工作人员还向家属赠送《廉洁齐家》《中国家规》《零容忍》等书籍，树立爱廉、守廉、助廉、护廉意识，培育家庭廉洁正能量。

未来，我们将继续探索家庭助廉新载体，让廉洁清风吹进家门，把组织关怀传递到家，推动组织监督和家庭监督同频共振、同向发力，共同筑牢拒腐防变的“防火墙”。（作者：姜芮）