合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土。今年以来，历下区建筑新村街道党工委深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实历下区委、区政府“工作创新年”工作部署，紧紧围绕“抓党建促发展、以党心聚人心”的工作思路，着力在全区基层党建引领基层治理“六化”攻坚行动中出实招，精准围绕楼宇企业发展需求，聚焦楼宇共建、优化楼宇服务，积极探索党建引领楼宇治理新模式，创新打造“红色磁场”楼宇党建品牌，切实把党建优势转化为经济发展优势，将组织活力转化为经济发展活力，守正创新、踔厉奋进，为国际化一流中心城区建设赋能助力。

强化红色引领，绘就共建共享“同心圆”

党建引领促发展，惠企纾困送上门。为更好地服务辖区企业，建筑新村街道联合金融辅导队，上门走访楼宇企业，精准了解企业需求，切实帮助企业摆脱阶段性困难，共计帮助引导20余家企业成功注册山东省金融辅导平台，指导其在平台发布融资需求，实际解决数家企业近3000万元资金需求。

近年来，楼宇经济已成为推动经济社会发展的重要力量。建筑新村街道党工委坚持“楼宇经济发展在哪里，党的工作就覆盖到哪里”“楼宇企业需要什么，楼宇党建就优化什么”的工作理念，选取党组织建设有力、企业发展稳定、产业业态集聚的华强国际中心作为主阵地，围绕“红色磁场”楼宇党建品牌，建立健全组织架构，构筑多元治理格局，探索“企业解忧会”“诉求直通车”等常态化惠企服务机制，成功打通“组织健全、高效反馈、靶向解题、服务优化”的良性循环，实现党组织与楼宇企业同成长共发展的双向互动，铺设好优化营商环境政策落地落实的“最后一公里”。

创新治理模式，树起共治共融“风向标”

基层党建有力度，惠企利民有温度。以楼宇企业为重要治理主体，以“共同参与、共同受益”为建设目标，建筑新村街道党工委积极探索“红色楼委会”治理模式，延伸基层民主协商触角，成立由商圈党委成员、物业企业负责人、“两代表一委员”、新的社会阶层人士和企业负责人组成的华强国际中心楼宇工作委员会，健全完善各项工作机制，创建“楼小E”协商议事平台，围绕楼内公共事务、行业事项、重大活动共商共议，有效解决了公共空间使用、非机动车停放、消防安全等多类问题，激发调动企业、物业和青年白领参与楼宇治理主动性，形成楼事楼议、楼事楼办、楼事楼管的党建引领楼宇治理新格局。

中秋佳节之际，楼委会组织开展了“党群同心聚合力，月满中秋话团圆”主题活动，邀请“两新”组织党员、党外代表人士、新阶层人士、辖区党员群众，共话发展、共享团圆，楼宇发展的凝聚力和向心力不断增强。

提升服务效能，打造共情共暖“心港湾”

近日，一场华彩课堂活动在华强楼宇党群服务站精彩上演，为楼宇党建注入了青年活力。活动现场，辖区“两新”组织党支部书记以《赓续红色血脉，争做有为青年》为题，为参与活动的青年党员上了一堂内涵丰富、生动有趣的党课。随后，举行好书分享会，在场青年白领们通过朗读经典段落等形式，畅谈感悟与心得，有效地拓宽了视野、增强了自我修养，也收获了成长。

活力楼宇党建，奋斗点亮青春。为充分发挥青年党员的先锋模范作用，建筑新村街道以强化思想引领为根本，依托励新学堂党员教育平台，在楼宇内推出“华彩”课堂，实施“华彩π计划”，以“学、思、践、悟”为主线，不断推动“双培工程”走深走实，引导楼宇党员、青年白领在学习中感悟初心使命、在思考中坚定理想信念、在行动中增强情感认同，营造个人成长与楼宇发展共成长、与企业发展同进步的积极氛围。以优化配套服务为保障，推出“七巧板”服务包，提供党务、政务、商务等服务项目100余项。以优化营商环境为抓手，选优配强“三员三管家”队伍，着力打通“党建+店小二”一站式服务链条；成立“商圈清风汇”，着力构建“亲、清”政商关系，持续为楼宇企业发展保驾护航。