开栏语

党的二十大报告指出：“就业是最基本的民生。强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。”

人勤春来早，眼下，各地陆续迎来招聘求职高峰期。随着“春风行动”大型招聘系列活动启动，一场场招聘会正在襄阳如火如荼地举行。今起，湖北日报客户端开设“‘春风’送暖稳就业”专栏，聚焦当地推出的就业服务举措、招聘系列活动，关注劳务市场动态、用工变化、求职风向，传递襄阳就业“好声音”。

湖北日报讯（记者胡梦思、通讯员沙鸿、贾伟）1月29日上午，襄阳市“春风行动”大型招聘活动在岘山文化广场拉开序幕。久违的“现场直聘”回归，新兴的“直播带岗”加持，线上线下共800余家企业进场揽才，企业用工需求旺，放送4.5万个就业岗位，刷新当地“春风行动”单场招聘会数据记录。

春风送暖，整个上午，岘山文化广场上人声鼎沸，一派火热景象。企业招聘展位分区排开，招聘专员或热情分发招聘海报，或瞄准人员主动出击，吸引求职者前来投递简历、登记信息。

比亚迪襄阳弗迪电池有限公司展位人气居高不下，登记台前围满求职者。“越多越好，全年计划招5、6000人！”该公司工作人员介绍，目前用工需求大，岗位从普工岗到管理岗都有，需求最多的是生产线操作工人。

襄阳华侨城文旅发展有限公司此次带来近400个岗位，涉及文旅、酒店、地产、营销、教育。其人力资源总监尹慧纯告诉记者，目前，襄阳华侨城“四园一镇七酒店”的格局基本形成，项目落地后，用工量会整体增大。并且园区用工形式十分丰富，除常规岗位外，还根据淡旺季实际情况，提供灵活工种、小时工岗位，全年需求数千人次。今年春节假期，仅小时工需求就超过400人次。“随着市场环境复苏，园区游客量不断增长，今年用工量还将持续扩大。”

旺盛的用工需求，激活就业市场，当场招聘会共吸引3.7万人前来求职应聘。襄阳市劳动就业管理局相关负责人表示，无论是前来招聘的企业数量，还是提供的岗位数等，都远远超过了预期。

襄阳市劳动就业管理局党委书记、局长琚勇胜介绍，春节后是用人单位招工、劳动者求职的高峰期，为全力保障求职者“好就业”“就好业”，企业“好招工、招好工”，襄阳市人社部门围绕就业工作一季度“开门红”，精心筹备、抢抓时机，创新推出系列招聘活动和就业服务。接下来，还将继续开展“春风行动”系列活动，为广大用工单位提供精准招聘对接平台。