日前，浙江湖州市安吉县总工会、县司法局、昌硕街道办事处在“饿了么”网约送餐员职工文化活动阵地揭牌成立“安新”新就业形态劳动者法律服务工作站。

在大手笔推进县矛调中心、企业矛调中心建设的安吉，为何还需要建立一个专门针对新就业形态劳动者的法律服务工作站？

工会“娘家人”在新就业形态劳动者群体中推进建会入会、维权等工作的过程中“触摸”到许多“痛点”。安吉县总工会权保部部长吴宏瑞介绍说，乡镇上的快递点往往被快递公司分包出去，承包者跟快递员很多只有“口头协议”，没有签劳动合同，用工情况也不稳定。与此同时，安吉县司法部门在去年的年终统计中发现，很大一部分寻求法律援助的职工，都是新就业形态劳动者。

据此，安吉县总工会联合县司法局等部门专门为新就业形态劳动者成立法律服务工作站。相较于接收所有类型纠纷调处工作的矛调中心，这里针对性更强，为新就业形态劳动者提供工资收入、社会保障、劳动保护等方面的专业性、支撑性法律服务，切实保障这一群体的合法权益。安吉县总工会、县司法局、县人社局等建立互联互通工作机制，坚持“应援尽援”原则，打通新就业劳动者讨薪、工伤事故、人身损害赔偿的绿色渠道，为有需求的新就业形态劳动者提供“一站式”法律援助。

在这里，有5名资深法律从业人员组成“护新”法律服务团作为重要力量支撑。根据规定，每周定期安排一名律师驻点提供政策、法律咨询等服务。这5位法律从业者的联系方式已经公示在法律服务工作站的墙上，方便新就业形态劳动者联系，并承诺随时在线服务职工。

目前，“护新”法律服务团正计划走进县内各家新业态经济平台企业开展劳动用工“法治体检”、普法宣讲、以案释法等一系列活动，为企业提供劳动用工风险评估，及时解答新就业形态劳动者关注的热点、疑点、焦点法律问题，引导新就业形态劳动者以理性合法方式表达诉求、维护权益。线上法律咨询服务也即将在安吉县总工会“云工益”平台上线，届时将通过线上、线下相结合的方式为新就业形态劳动者提供法律服务。

记者：程雪

编辑：王海霞