本报讯（通讯员  罗曼）“洪庙村打造宣传活动、公德教育、法制教育、爱心认领、就业岗位五大阵地，村委班子团结协作，廉洁文化氛围非常浓厚。”看到陈家坊镇洪庙村的清廉建设开展得有声有色，新邵县寸石镇纪委书记刘滨感慨道。为推进清廉建设走深走实，形成学、比、赶、超浓厚氛围，近日，新邵县在全县开展清廉建设互比互看活动。

活动中，25个县直单位、15个乡镇机关及30个村（社区）参与互比互看，12个派驻纪检监察组组长、15个乡镇纪委书记通过实地观摩、听取解说和工作汇报、现场点评、座谈交流等方式，认真学习和比较各县直单位及各乡镇推进清廉建设、党建引领、乡村产业振兴和乡村治理的新做法、新经验、新模式、新成效，互学互比、取长补短，进一步激发推动全县清廉建设和乡村振兴工作内生动力，创造了一批可复制可推广的典型经验，为全面推进全县清廉建设开阔了思路、提供了动力。

“镇党委带头树立‘评价干部看工作，评价工作看结果’的鲜明导向，明确村干部‘六讲六有’和镇机关干部‘六个严明’纪律要求，将干部的作风情况与绩效考核挂钩，有效整治了‘懒政’‘躺平’等不担当、不作为的问题。”在新邵县大新镇，工作人员向互评组介绍其加强清廉建设的经验做法，引得大家频频点头。

新邵县信访局探索打造本局清廉机关建设工作特色亮点，对信访接待工作行为规范与规章制度进行融会贯通，并在广泛征求干部意见的基础上，提炼打造出清廉信访“六有六不”行为规范，严考核、巧结合，确保“六有六不”落实落地，推动单位清廉建设高质量发展。

今年以来，新邵县以清廉建设为统领，聚焦干部廉政教育、廉洁文化建设和清廉单元示范点建设，创新工作方式，打造了一批可复制可推广的特色亮点工作，如，组建“清廉建设讲师团”开展廉政宣讲活动、深入推进清廉家访活动、建立健全“三个清单”制度、进一步深化年轻干部廉政主题教育、开展清廉文化宣传推广月活动等，清廉新邵建设成效明显。

“通过此次沉浸式的互比互看活动，让清廉机关和清廉乡村建设的优秀经验看得见、摸得着、能共享，在‘互比’中拓展了为民服务的新思路，在‘互看’中琢磨出自身的新亮点。”新邵县纪委监委有关负责人表示，将以互比互看活动为契机，鼓励各县直单位及各乡镇在现有工作的基础上，进一步扬优势、补短板、促提升，集中力量攻坚克难，逐项抓好落实，注重整合独特优势资源，发挥地域特色，打造更多富有新邵元素的特色亮点清廉品牌，推动新邵县清廉建设工作再上新台阶。