职工退休金怎么计算？能不能提前看看退休能拿多少钱？……昨日在我市开展的“社保服务进万家”活动政策咨询现场，退休金问题是最热门话题。对市民的疑问，社保工作人员进行了耐心细致地解答。

企业职工养老金有四部分

目前企业职工月基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和烟台市地方补贴（33元）四部分组成。前三部分都有自己的计算方式。基础养老金=〔（企业养老保险基本养老金月计发基数+本人指数化月平均缴费工资）/2〕×（1％×缴费年限）；个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数（50周岁195个月，55周岁170个月，60周岁139个月）；过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×账户前缴费年限（烟台市1996年1月建账,企业职工在1996年建立个人账户后参加工作没有过渡性养老金）×1.3％。

由此可见，涉及养老金计算的要素很多，包括缴费基数的高低、工龄的长短、退休年龄的早晚、个人账户积累额等，且待遇计发办法也比较专业。市社保中心工作人员建议参保人能够把握大原则就好，就是“多缴多得、长缴多得”，基于这个原则，参保人可以根据往年缴费基数的高低情况合理规划未来的缴费。

职工和居民养老保险可以合并

政策咨询现场，有市民咨询表示，他缴纳过3年城乡居民养老保险，后又参加城镇职工养老保险。“农村和城市两类养老保险的人群退休应按照哪种标准发放待遇？两者是否可以合并？”针对这位市民的疑问，社保工作人员解答道：“您的这个情况要在达到城镇职工养老保险法定退休年龄后，申请将3年的城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险，按照城镇职工养老保险政策办理退休。”

据介绍，我市参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的人员，达到城镇职工养老保险法定退休年龄后，城镇职工养老保险缴费年限满15年（含延长缴费至15年）的，可以申请从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险，按照城镇职工养老保险办法计发相应待遇；城镇职工养老保险缴费年限不足15年的，可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，待达到城乡居民养老保险规定的领取条件时，按照城乡居民养老保险办法计发相应待遇。

退休金不按照缴费年限分档次

有市民咨询，灵活就业人员在差两年退休时，按照最高标准突击缴纳社保是否能拿到很高的养老金。社保工作人员介绍，职工养老待遇核定需要看缴费基数的高低、缴费年限的长短，需要用历年缴费计算平均指数，突击缴纳两年的高基数，对养老金计发的拉高作用有限，并提示参保职工，关注自己历年缴费情况，根据往年缴费基数的高低合理续缴保费。

有市民在达到退休年龄时，发现参保缴费差一两年就能达到20年或30年整，想知道缴满是否会有较高档的退休待遇。社保工作人员解释，目前，企业退休人员养老金待遇计发办法是2006年1月1日施行的，缴费年限长短、缴费基数高低是影响待遇计算的主要因素，“多缴多得、长缴多得”，不存在按照缴费年限分档次核定待遇的问题。

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