近年来，兰州市城关区东岗街道充分发挥党建引领作用，探索基层治理“精准”路径，建立了“五个加强”基层治理模式，助推城市基层治理与乡村振兴有序衔接，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

加强基层党组织建设，把组织优势转化为治理优势

今年以来，街道深入开展“三抓三促”行动，以“城市党建促提升、农村党建强巩固”为总体目标，建立“党工委引领、街道统筹、社区建立、网格支撑”的治理体系。通过“农村三级网格”与“城市社区大网格”并进机制，共划分各类网格60个，并设置“红黄绿”标识，实现党建与基层治理深度融合，网格员主动摸清辖区居民需求，实现“小事不出网格、大事不出社区”。街道突出党组织带动引领优势，联合协调解决居民群众的烦心事和难心事，成效显著，引导36家“大工委”“大党委”成员单位主动认领为民服务项目，玉门油田兰州基地党支部投入96万元打造500平方米西地所党员活动中心、轨道交通党组织为辖区老旧破皮革厂家属院安置太阳能路灯，帮助居民群众解决急难愁盼问题46件。

加强基层“领头雁”培养，把人才优势转化为治理优势

东岗街道下辖2个行政村、2个村社区，为解决乡村“散”的问题，东岗街道不断加强农村基层党组织建设，实施“头雁”工程，推动农村基层党组织带头人队伍整体优化提升，新一届村两委班子成员，大专以上文凭人员占比70％，2个行政村村书记均是退伍“兵支书”，在政治觉悟、干事能力、执行力方面均表现突出。街道在选优配强村两委班子的同时，针对农村发展模式单一的问题，紧扣村情实际，按照“一村一品”发展模式，探索出“党建+村办企业+发展实体”的村集体经济发展新路子。2022年大洼山村集体收入为1098.06万元，长洼山村集体经济为229万元。店子街、东岗镇两个村社区有序推进城中村改造安置工程项目，店子街村90%的村民已在海棠湾小区喜迁新居，东岗镇村安置点已建成，预计年内交房，两村新增商业用房3.5万平方米。

加强部门联动配合，把协同优势转化为治理优势

街道不断加强部门联动和共驻共建工作，践行新时代“枫桥经验”。以“改善民生、维护稳定”为根本目的，将职能部门联合执法、协同工作优势转化为治理优势。开展供暖问题“冬病夏治”，走访辖区供热集团站点12处，实施集中外墙保温节能改造8.3万平方米、锅炉设备维修更换2处，完成老旧管网维修4.8公里。解决历史遗留办证“登记难”等问题，帮助群众办理安置房不动产登记证834件，推动转移登记率达97%。坚持综合施策，强化源头治理。实行“一访一策”，有针对性地做好金融府、轨道城市曙光、桃树坪棚户区改造等项目的后期工作，金融府项目已启动破产重组，桃树坪棚户区已完成异地安置127套，均在平稳有序推动中。

加强干部作风建设，把干部优势转化为治理优势

街道班子认真落实全面从严治党、党风廉政建设的主体责任，班子成员主动担起“一岗双责”。街道党工委将有没有管好班子、带好队伍、选好干部，有没有纠正损害群众利益行为、支持查处违纪违法问题，成为这届党工委班子的“必答题”。严肃查处街道干部麻木僵化不思为、懒散疲沓不勤为、能力平庸不善为、求稳怕乱不敢为、粗枝大叶不细为、拈轻怕重不想为、私心作祟不正为的作风问题，处理党员干部3人，全面开展“七不为”问题综合治理，着力整治党员干部存在的空、庸、推、拖、躲、假、虚、僵等形式主义、官僚主义问题，教育引导党员干部以“实干当先、奋勇争先”的工作作风推进各项工作提质增效。

加强数字社区建设，把科技优势转化为治理优势

东岗街道不断探索“大数据+网格化+群众路线”的数字社区建设，将科技成果转化运用到城市社区基层治理中来。雁儿湾社区建设的“雁邻聚力——数字社区服务平台”，能为辖区居民提供更多精细化服务。45岁的居民田女士，身患重病，近年来病情日益加重，已经完全瘫痪在床，与72岁的母亲相依为命。雁儿湾社区依托“数字社区服务平台”，为其家中公共区域安装了摄像头，畅通了居民需求端和社区服务端，缩短了社区与特殊人群照护的距离，实现了社区作为“云家人”的温情陪伴，通过定时查看健康情况、实时对话等，及时满足特殊人群购买药物和生活物资等需求。社区利用大数据手机端一次性多方采集，标签化筛选，建立起辖区人房数据档案三大类200余件，通过“数字问诊”精准分析梳理，完成社区居民服务70余次。