9月12日，德州市政府新闻办举行新闻发布会，邀请市委组织部、市委编办、市人力资源和社会保障局相关负责人出席发布会，向市民介绍相关情况，并回答记者提问。

近年来，市委、市政府高度重视青年人才引进工作，实施“三年500名博士、5000名硕士、10万名大学生兴德计划”，全面推进引凤、留凤、还凤、强凤、惠凤“五凤工程”，吸引广大青年人才毕业留德、工作来德、在外回德，加快建设青年发展友好型城市。为更大力度集聚用好博士、博士后等青年高层次人才，德州市出台了十条工作措施和支持政策。

为持续优化事业单位人才队伍结构，推动德州经济社会高质量发展。8月25日，德州统筹全市各级各类事业单位发布引进百名博士研究生公告，面向社会引进博士研究生199名。

市人力资源和社会保障局根据工作需要，面向社会公开发布第二批博士后岗位招募令，共包括40个岗位项目71个需求计划，涉及环保装备、高端化工、新能源新材料、食品医药等专业领域。市民可登录德州市人力资源和社会保障局网站了解岗位需求情况。

机构编制部门立足部门职能定位，多措并举统筹挖潜编制资源，服务人才引育创新，为人才强市建设提供坚实编制保障。