近年来，山东省泰安市岱岳区九女峰片区党建联盟党委以“用好本土人才，引进急用人才，培养接班人才”的聚才思路，通过开展各类培训培育工程、优化人才服务环境、完善创新创业平台、海纳百川招引人才等实招实事，着力破解人才瓶颈，汇聚起乡村振兴的强大人才合力。

人才回引 培养“领头雁”

突破“从本村选、在本村干”的常规，实施“红色头雁”引领工程，拓展选拔区域，把能人请回村。在平均海拔400多米的八楼村，人口大量外流，原有户籍人口300多人，目前仅剩57人，平均年龄62岁，本村选不出支部书记。组织经过考察，选定长期在村承包山地的外地人刘长利，培养发展其入党。在2017年村“两委”换届中，刘长利全票当选八楼村党支部书记。截至目前，联盟党委整合本土人才78人，先后吸引朱乐、王兆祥、徐敏、朱强强等一批新时代知青返乡创业。

产业支撑 焕发“新气象”

高度重视产业发展，积极推动村企联建，促进集体增收、村民致富，加强联盟内19个村与驻地企业的合作交流，联盟党委同步征求片区内企业对意向人选的意见建议。八楼村党支部牵头成立旅游公司，将闲置土地、房屋集中管理经营，打造“一户一主题”的高端民宿，发展山区特色游。村民既有了打工收入、院落租赁收入、山林流转收入，还可以分享公司红利收入，人均收入由当初的不足2000元增加到2万元。如今，八楼村党支部领办合作社又发展起了露营产业，每年为村集体年增收10万元。

共建共享 绘就“同心圆”

片区整体开发让村里和村民都挣了钱，村民有钱自己好办事了，村里有钱也为想方设法为民办实事。片区内19个村党支部通过对上争取和自筹资金，陆续打井、修路、塘坝清淤，完善村内基础设施和发展旅游的配套设施。开展农村人居环境整治行动，建立了饮水安全、环境保护、道路管护等制度，村“两委”党员干部身先士卒，带头清理院落柴堆，拆除猪圈、旱厕。通过党建联盟引领乡村振兴，片区内的村庄更加秀美，项目更加顺畅，老百姓的日子也更加红火起来了。

通讯员：侯春雪  编辑：崔秀清