大众网·海报新闻记者 王云晓 见习记者 査泽琨 青岛报道

　　近日，央地百对企业协作行动是国务院国资委落实国企改革三年行动，深化东北地区国资国企改革，助力地区实体经济高质量发展的重要部署。该行动开展以来，包头供电公司与青岛供电公司通过“业务一对一”等形式，在智能运检、优质服务、企业管理、党的建设等多个领域开展了深度的对接协作，取得了显著成效。

　　2023年是落实国务院国资委央地百对企业协作行动总体部署，双方经协商共同制定“同兴共振·齐步登高”挂岗交流活动方案，探索建立项目制、课题制等多种形式的学习交流，以推动干部人才队伍建设取得更大突破，共同打造高技术技能专家和复合型干部人才队伍。

　　2月10日新春伊始，“同兴共振·齐步登高”挂岗交流活动启动会暨第一批挂岗交流干部人才见面会在青岛召开，青岛供电公司二级职员李国梁、纪委书记颜京忠，包头供电公司副总经理张勇及首批16名挂岗交流干部人才出席了会议。会上，双方肯定了前期交流协作取得的成绩，共同签订了挂岗交流活动合作意向书，对挂岗交流活动取得实效寄予了深切厚望，期望通过此项活动的开展，双方进一步增进友谊，拓展交流协作领域，在经营管理、人才培养、党的建设等方面开创新局面，为企业的高质量发展注入新活力。

　　近年来，包头供电公司党委持续深化人才强企战略，聚焦“责任蒙电、绿色蒙电、数字蒙电、开放蒙电”发展定位，着力打造勇于担当、善于作为、实绩突出、清正廉洁的高素质专业化干部人才队伍。通过开展专题培训、跟岗实训、挂职挂岗锻炼、思想政治教育，持续提升干部人才综合素质。持续完善考核激励机制，加大年轻干部选拔力度，实施干部能上能下管理，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的选人用人导向，激励干部担当作为。深入实施“两培养一选拔”工程，将优秀的干部人才发展成为理想信念坚定的党员，并选拔到重点岗位，为企业的高质量发展提供坚强的人才保障。