2022年以来，牟平区以美德和信用建设为载体，创新推出银龄爱心“时间银行”项目，依托牟平区“银耀红牟”老干部志愿服务队开展送学助教、初老助老等志愿服务活动70余场次，服务时长近200小时，受益居民3000余人次，美德和信用志愿服务由“单方付出”实现“双向奔赴”，吸引越来越多的老同志加入到志愿服务行列中来。

“时间银行”微举措，拓宽志愿服务新通道。获得荣誉赋积分。对地方经济发展做出突出贡献、受到上级党委政府表彰、以及在特殊岗位上发挥作用的优秀老干部志愿者，根据所获荣誉的等级给予10—30分不等的赋分。志愿服务存积分。结合志愿服务内容、活动时长、社会效应等方面，与活动所在社区共同认证后，按照2—10分的标准，将其积分存入个人“时间银行”存折。爱心捐赠换积分。老干部志愿者可将个人积分捐赠给有需要帮助的人，同时为鼓励捐赠行为，将捐赠积分的10%再返还捐赠人。

“时间银行”小平台，释放资源融合大优势。党支部领办，勾画“同心圆”。推进“党支部+志愿服务”模式，成立了以退休干部为主体的“当家人”党支部，发挥老干部党员的“头雁”作用，助力志愿服务工作向纵深推进。部门主管，吹响“集结号”。由区委离退休干部党工委联系镇街、部门成立工作专班，出台实施“时间银行”管理办法、工作方案，对全区38支老干部志愿服务队进行统一管理、集中登记、按期兑换。社区主抓，打造“幸福家”。设立“便民家政”“帮万家共享坊”，精心筛选一批信得过的家政公司，以“积分换家政”的方式为居民服务，方便了百姓，赢得了民心。居民自治，共享“便利圈”。利用“和牟红管家”小程序建立线上网格居民互助论坛，居民既可发布求助信息，也可分享生活趣事，增进情感认同。

“时间银行”小阵地，创新作用发挥新样态。“红心网格”构建作用发挥新平台。依托社区网格组建“红心”网格互助服务队，为群众提供帮助。有6名老干部被评为“优秀楼栋长”“优秀网格员”，3户老干部家庭被评为“党员中心户”。“红色光源”点亮作用发挥新空间。开展“初老助老”互助服务，组织身体健康的初老志愿者为社区高龄老人提供精神慰藉、送医送餐等助老服务360余人次。退休干部曲建玲连续6年义务为社区青少年进行硬笔书法辅导，累计310个小时、9000余人次。“文化养老”赋予作用发挥新活力。依托“党群服务驿站”，带动老年大学和老干部文体社团进驻社区，举办“红色经典咏流传”“中老年时尚节”等文化活动24场次，受益居民3200余人次，有效发挥出“党建共同体”的共驻共建共享功能。