河南日报客户端记者 史长来

“勤奋好学才能成就心中的目标，赢得社会的认可。只要我们踏踏实实工作，明明白白挣钱，就一定能谱写出自己美丽的人生。”1月30日，正月初九，杞县湖岗乡湖岗前村女青年张莎莎准备外出务工。临行前，她真诚地向同行的工友分享着自己的务工经验。

当天，2023年杞县“春风行动”现场招聘会及送工仪式举行。75家用人单位提供2万余个工作岗位，着力解决企业“用工荒”和重点群体“就业难”等问题。当天由30多辆大巴车点对点有组织输送1500余人到江苏、浙江、安徽等省返岗就业。本次“春风行动”将把有就业创业意愿的农村劳动者、符合认定条件的就业困难人员以及有用工需求的用人单位作为重点服务对象，努力实现就业有支持、用工有保障、满意有提升。

正在招聘会现场忙碌的杞县牧原农牧有限公司负责人夏光辉告诉记者，近年来，杞县牧原在县委、县政府的正确引领下，在县人社局等单位的政策帮助下，稳步发展，带动周边老百姓实现共同富裕。杞县牧原现有员工2200人，带动厂区周边群众2500人就业，让更多人实现了家门口创业，增加了地方消费水平，助推县域经济高质量发展。2022年杞县牧原总资产33.19亿元，屠宰首次突破100万头。

“饭碗稳不稳，钱袋子鼓不鼓，生活有没有保障，生活能不能过得更有富裕，人能不能更有体面的就业，是老百姓最关心、最直接、最现实的问题。希望我们通过这次招聘活动共建供需平台，与市内、省内、省外、全国各地甚至国外实现用工对接，全方位地走出去，然后挣到钱、学到技术，回家创业，实现生活更美好。”开封市人社局局长薛兆武在招聘会及送工仪式上说。

活动现场，来自江苏省太仓市沙溪镇镇政府带来当地20家企业的招聘信息，与杞县官庄乡签订劳务合作协议，提供工作岗位500多个。

“就业是最大民生。杞县县委、县政府始终高度重视就业工作，2022年，我们积极克服疫情影响，创新开展专场招聘，线上招聘28场，直播带岗使用场提供岗位信息10万余条，点对点输送劳动力2.6万余人，唱响了春采茶叶、夏收枸杞、秋刨土豆、冬日剥桔装罐头的务工‘四季歌’。”杞县县长黄宗刚表示，“下一步各乡镇、各部门要架起企业与劳动力之间的‘连心桥’，把杞县劳务输出做成品牌、做成产业。同时，提升求职者的职业技能，增强就业竞争力，用劳动奉献社会，用双手改变未来，努力创造我们更加美好的明天。”