为充分发挥廉洁文化在党风廉政建设中的作用，扎实推动廉洁文化向基层延伸，以岗位廉洁文化建设带动作风转变为要求，强化职工立足岗位，紧密结合具体岗位特点，营造讲法纪、讲道德、讲诚信、讲清廉的文化氛围。大路供电分公司党支部以“养成廉洁微习惯，立足岗位植廉心”为主题多维度深层次开展了主题鲜明、内容丰富廉洁文化进岗位系列活动。

支部紧密围绕廉政党课、观看警示教育片，营造风清气正的氛围传输到各个岗位，探索“制度+案例+互动”的教育模式，突出强调坚持打铁必须自身硬，引导支部各营业窗口立足岗位，杜绝微腐败，知敬畏、守初心，真正做到知行合一。

支部组织开展“一对一、面对面”集体廉政谈话、重点岗位单独谈话等形式，支部书记、经理与支部各岗位职工进行了谈话，就存在的风险点、具体的防控措施进行了详细解读，同时引导大家从紧、从严要求自己，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。对各个关键岗位进行梳理，分析岗位廉洁风险点、结合分公司实际制定各岗位廉洁风险防控措施，签署《个人廉洁风险防控登记表》。通过开展“党员示范岗”，注重培养职工的清正廉洁意识和遵纪守法意识，形成有效的激励机制，充分发挥廉洁文化对岗位的渗透和教化功能。

同时组织支部职工参观了“领航肃纪”“警示教育”“持之以恒”廉政教育展厅，学习党和国家领导人关于反腐倡廉论述、中国共产党纪律建设历程等内容。此外结合廉政文化，组织班组职工参与廉政剪纸活动，作品紧扣廉洁文化新元素，用手工艺术弘扬清风正气，立下“廉洁从业、与廉同行”的初心。

创建廉洁文化既不在一朝一夕，也不在一招一式，必须长期坚持，下一步支部以廉洁文化建设为抓手，将悬挂、张贴廉政格言警句标牌，充分发挥廉洁文化对岗位的渗透和教化功能，从一点一滴做起切实打造清正廉洁的文化氛围。

侯婷韬