“感谢刘法官，我从您发表的《执行行为异议与执行分配方案异议之甄别》这篇论文中学习了观点佐证，成功帮助公司挽回了上百万元损失。”近日，一位“刘法官”被群众盛赞，他就是阜宁法院民一庭庭长刘干，一名“80后”的青年法官。

刘干没想到自己的一点思考能给企业带来这么大的效益。但在阜宁法院院长丁益钧看来，这正是该院发挥职能优势助力营商环境优化的又一次生动实践，“聚焦服务发展大局，为经济社会发展提供高效精准法治服务，是法院工作的重要组成部分。青年法官政治上靠得住、工作上有担当、作风上过得硬。助推青年法官在全力护航绿色低碳高质量发展等各项工作中勇挑重担，发挥青年人的蓬勃力量，是阜宁法院的一大特色。”

据介绍，阜宁法院现有40周岁以下的青年干警73人，超过全院在编干警总人数的50%。其中，硕士研究生7人、本科66人。站在法院事业薪火相传、后继有人的战略高度，该院党组坚持兴院强警、固本培基，将培养青年干警政治教育、成长规划、能力培养、拓展培养、评价使用等“五项机制”作为重要抓手，不断推进青年干警队伍的正规化、专业化、职业化建设。近年来，青年干警共审结全院75%的案件、完成95%的调研信息宣传任务、争得90%的荣誉，相关工作经验被上级部门总结推广。

在靓丽的答卷中里面，自然少不了该院青年法官主动服务企业、助力优化营商环境的动人篇章。他们知道，优质的营商环境，才能让企业“留得住”“安下心”。这些冲在一线的青年法官们立足审判职能，找准服务切入点，不断创新服务保障的理念、方法、机制，迭代升级出台优化营商环境行动方案，推陈出新服务“18+N”项举措，提供优质司法服务，切实做到审判更有力度、执行更有温度、服务更有准度，为县域经济高质量发展提供坚实的司法助力。

据了解，2022年以来阜宁法院依法平等保护中小投资者权益，营造安心稳定的投资环境，严格区分经济纠纷和经济犯罪，依法慎用羁押性强制措施，杜绝超标的超范围查封、扣押、冻结涉案财物。依法帮助企业纾困解难，出台《关于支持和保障民营企业发展的实施方案》，分析重点园区、重点企业、特地领域、特地行业案件增长情况，妥善审理各类涉企案件，主动提供司法服务，及时提出司法建议，共向各类企业发送司法建议2篇并被采纳落实。

“司法服务质量高不高，当事人最有发言权。”日前，阜宁一家绿色能源科技有限公司员工送来一面写有“优化企业环境，推进经济发展”的锦旗，12个字浓缩了他们感激的心声。年初，这家公司作为被告，因买卖合同纠纷被某机械有限公司等5家企业分别起诉，诉讼标的计460余万元。承办的青年法官于绘通过企业走访，决定组织多方进行调解。经过耐心细致的工作，最终5家债权人均与该公司达成调解，化解了纠纷，为该公司极大地缓解资金压力，为其恢复生产赢得了时间，取得良好的社会效果和法律效果。（撰稿｜徐传寓 吉德龙）