今年，利川市妇联充分利用“联”字优势和桥梁纽带作用，帮助企业纾困解难，促进女性创业创新发展，探索出“333”工作模式，为优化营商环境注入“她”力量。

把握“三个秘诀” 营造社会好氛围

11月18日，利川市“金秋暖冬 职等你来”大型招聘会现场，作为协办单位的利川市妇联开展了以“创新创业巾帼行动”为主题的宣传活动，从职场女性权益保障、法规政策、优化营商环境举措等方面为现场群众答疑解惑。

以活动为契机、以宣传为手段、以典型为引领是利川市妇联营造优化营商环境浓厚氛围的三个秘诀。

11月28日，湖北省第十三次妇女代表大会在武汉开幕。“特别激动，这是全省妇女期盼已久的盛会。作为一名农村合作社负责人，能够参加这样的大会，我感到特别荣幸。我将把会议精神化作行动力量，投身经济社会发展大局，为推动乡村振兴贡献力量。”谈及参加大会的感悟，利川市勤隆中药材专业合作社负责人龙祥云如是说。

榜样的力量是无穷的。利川市嘉润茶叶有限公司杨家坡有机循环茶叶基地被全国妇联命名为2020年度“全国巾帼脱贫示范基地”，利川市凉源生态农业发展有限公司总经理赵冬妮被全国妇联表彰为“全国三八红旗手”……这些荣誉的获得，极大地激励了市场经营主体。

近年来，利川市妇联充分发挥好“三个秘诀”作用，号召广大妇女干部、妇女群众积极投身到优化营商环境和招商引资主战场，借助妇联的“大服务”，当好宣传大使，让更多更好的项目落地生根、开花结果。

用活“三支队伍” 优化服务解难题

赵琳瑛是利川市妇联执委、利川市公安局出入境管理大队大队长，在负责出入境管理工作的同时，还担负着行政审批、优化营商环境的职责。

今年，赵琳瑛先后辗转重庆、浙江、江苏等地，考察公安业务综窗改革。回到利川后，她积极推行“基层公安政务服务集成化探索”改革项目。该项目被列入2023年湖北省优化营商环境先行试点。

“数据多跑路，群众少跑腿”——这句口号不仅是全市5000余名妇联执委积极投身服务群众、企业的生动写照，更是他们秉持的共同理念。据统计，今年以来，借助“执委进万家 姐妹回娘家”活动，全市各级妇联执委深入企业，累计走访130家，帮助解决实际困难86个。

发挥执委队伍主力军作用的同时，利川市妇联还通过妇联宣讲队伍、巾帼志愿者队伍推动服务工作进一步走深走实。

为推动茶叶产业发展，今年3月，利川市妇联精心组织了五期利川红茶文化进机关培训活动，邀请利川红集团红茶培训宣讲员为全市近300名机关干部职工授课，传授红茶知识。此类培训不仅传承和弘扬了红茶文化，提升了利川红品牌产业影响力，还实现了文化交流与产业发展的双赢。

妇联执委、妇联宣讲队、巾帼志愿者三支队伍，如同妇联服务企业、服务发展的“毛细血管”，她们根植于一线，深入基层。通过用活这三支队伍，利川市妇联不断延伸妇联组织触角，优化服务，助企纾困解难。

采用“三种途径” 助力发展谱新篇

利川市妇联秉持“用真心、出真招、见真效”工作理念，采用培训、走访、帮扶三种途径，助力女性企业发展。

今年1月12日，利川市女企业家协会成立。为更好发挥协会整合女性创业资源，帮助更多女性抓住发展机遇，助力利川经济发展，11月24日，市妇联指导协会在湖北龙船调服饰有限公司举办女企业家培训班，近40名市场主体负责人参加。

“这种培训方式很好，大家平时都很忙，少有充电的机会。通过集中学习、面对面交流，让我学到了很多新思想和经营理念，希望以后这样的培训更多些。”利川市索华电器有限公司总经理郭艳在培训结束后感慨万分。

近日，利川市妇联党组书记、主席阮连娥到恩施州渡帮家政服务有限公司走访。在了解到目前社区家政从业人员有技能提升需求后，随即与省、州妇联取得联系，争取到湖北省“家政进社区”培训项目在利川开班。

“走访的目的就是为了帮助企业解决实际困难，深入企业了解真实情况，针对企业需求提供真实有效的帮助。企业发展好了，利川的经济发展才会更好。”阮连娥说。

近年来，利川市妇联积极携手人社局、经开区等职能部门，共同举办大型招聘会，着力解决企业用工难题。与此同时，帮助萧山·利川高科技农业示范园争取到全国妇联办公厅授予的“全国巾帼现代农业科技示范基地”荣誉称号，获得奖补资金3万元。（恩施日报全媒体记者 秦卫飞 通讯员 全艳丽）