日前，2024年遂宁市河东新区党工委人才工作领导小组第一次会议召开。会议听取了河东新区《人才分类认定管理办法》《加快吸引集聚人才创新创业行动方案》《人才住房租赁补贴申请办法》等文件起草情况，研究部署下一步工作。

会议强调，全面落实人才强市战略，牢固树立人才优先发展导向，增强人才工作的责任感紧迫感，以更高站位、更大力度推进人才工作，为新区加快建设“一高地一典范五中心”提供坚实有力的人才保障。

会议指出，要统揽全局看人才，构建齐抓共管“新格局”。抓人才就是谋发展，各级各部门要扛牢“加快建设川渝地区最具吸引力的宜居宜业人才集聚带”使命，牢固树立人才工作一盘棋思想，增强做好人才工作的责任感和紧迫感。各部门要各司其职，主动把人才工作纳入到全局工作当中，围绕新区产业新赛道、基层治理、项目建设等方面，推动形成“以河东发展吸引广大人才，以人才集聚促进河东发展”的良好格局。要紧紧围绕新区加快建设“一高地一典范五中心”发展定位，突出宜居、宜业和集聚主题，分版块绘制人才需求图表，制定人才引进计划，着力打造人才发展宜居宜业环境，全力推动人才高效集聚、合理流动，全力调动人才积极性、创造性。

会议要求，要紧扣发展引人才，打造聚才汇智“新标杆”。要做好招商、招才、引智结合文章，树立“管行业就要管人才，抓项目就要抓人才”的理念，把人才引进和招商引资等工作相结合，用项目带动人才引进，用产业承载人才发展，靶向引进新区急需优质的人才。要加强人才平台建设，充分发挥河东高校作用，联动开展产学研合作，扎实推动各类创新平台、研发平台晋档升级，吸引更多的专家人才来河东创新创业。要将人才的专业领域和能力禀赋与新区经济发展实际紧密结合起来，与重点产业、重点行业发展结合起来，增强人才引进的针对性和实用性。

会议强调，要真心实意留人才，营造爱才重才“新环境”。要加强走访座谈、调查研究，全方位了解人才工作情况、家庭情况、生活情况，及时掌握他们在待遇晋升、住房保障、子女教育、配偶就业等方面的实际问题，拿出可行措施帮助解决现实问题。要加快推进高标准人才公寓的建设，高水平打造人才服务中心，常态化开展人才暖心服务活动，发挥宜居、宜业比较优势，让人才沉浸河东、乐业河东、心留河东。要加强宣传，广泛宣传报道人才扶持政策、激励措施以及各类人才取得的重大成就和涌现出的先进典型，切实增强人才的荣誉感、归属感、获得感，把广大优秀人才吸引到河东加快建设“一高地一典范五中心”，奋力实现“由城市副中心向城市主中心转变”的事业中来。（文/姜茜阳 记者 陈胜）