2月25日，新乡市人力资源协会举办“如何做企业战略性人才盘点”的主题研讨，助力新乡企业人力资源管理能力提升。

本次主题研讨会由新乡市人力资源协会主办，经开区工商联协办，经开区人才服务中心承办。研讨会邀请了禾思咨询华中区负责人李忠阳专门就企业如何进行战略性人才盘点进行分享，来自新乡交水投集团、东安集团、爱康集团等众多企业高管及人力资源负责人共计40余人参加了研讨会。

研讨会上，李忠阳以实际案例为范本，结合多年来的丰富实践经验，深入浅出地阐述了企业进行战略性人才盘点的重要性，以及进行战略性人才盘点的实施路径。同时，还把参会人员会议前进行的人才评测结果进行了点评讲解，让评测人员对自己的综合情况有更科学、更直观的了解。

研讨会结束后，与会成员纷纷表示，通过本次学习让自己对企业人才的思考提升到了战略层面、思维得到很大开启，也学习到了可以直接运用在企业的实操经验。

新乡市人力资源协会会长张涛表示，自新乡市人力资源协会成立十余年来，始终坚持进行公益讲座及主题研讨会活动，并多次发布《新乡市人力资源蓝皮书》，从不同角度解读新乡市大学生就业和企业用工状况，受到政府、企业、高校的一致青睐。

张涛说，新乡市人力资源协会将持续组织主题研讨会，助力新乡企业人力资源管理水平的整体提升。同时，人力资源协会还将走进高校，和高校一起帮助广大大学生更好地提升择业观念，实现高质量就业。

新乡日报新媒体记者 董文胜

编辑 刘玲