今年以来，华润社区按照“5510”品质社区创建要求，充分整合资源，建立社区、居民、幸福合伙人共同参与的党建服务联盟，深耕“五彩缤纷 魅力华润”党建品牌，针对社区老人、青少年、志愿者、年轻女性、商户等五类人群开展华润“议+亲”“红领巾成长站”“惠民17”等系列服务活动，完成“十进社区”重点任务，通过党建引领、居民自治、联动服务，推动社区服务内外延伸，实现品质社区“五个更加”创建目标。

社区运行更加规范

强化党支部聚合功能，领办华润“议+亲”为民服务项目，有力落实“网格精治进社区”。华润“议+亲”制度，是在社区党建服务联盟引领下的议事机制，成员单位包括社区工作者、居民代表、楼栋长、双报到单位成员、商户代表、法律顾问等。居民代表、网格员等收集社情民意及群众诉求，对问题精准分类归纳，社区组织“议+亲”相关成员单位召开议事会议，对收集问题会商研讨、定向派单、跟踪落实、销号处置，极大提高了社区矛盾解决率。

人文活动更加丰富

立足居民需求，完善服务配套，年初成立华润社区卫生服务站，设有全科诊室、中医诊室、平价药房等功能，可提供小儿推拿、针灸输液等多种诊疗服务，配备2名家庭医生，实现上门就诊，有力落实“医疗健康进社区”；4月份，成立华润社区体育俱乐部，每月开展“动感篮球 羽乐共享”等篮球、羽毛球训练赛， 6月，联合双报到单位等举办“党建引领 邻里情浓”邻里节晚会，有力落实“文体活动进社区”；引入蕾娜范护理院，对社区不能自理及半不能自理老人提供全天服务，目前服务2人，成立“红领巾成长站”，会同烟大机电学院等双报到单位及社会组织，累计开展手工DIY及绘画活动17场次，培养青少年的学习爱好及动脑能力，有力落实“养老托育进社区”；定期在社区公众号、宣传栏发布就业信息，帮助需求居民解决就业问题，实现“教育就业进社区”。通过常态化开展文化、体育、教育、就业等服务活动，使社区成为有温度、可感受、全享有的全民友好型品质社区。

服务手段更加智慧

聚焦数字赋能，推动社区公共服务科技变革，在小区内加装智能饮水机2台，具有五级过滤功能，为居民提供方便、卫生的饮水条件，同时，加设充电桩3处，有效解决居民充电难、电动车入楼道等安全隐患，有力落实“智慧治理进社区”，为居民提供便捷服务。

居住环境更加优美

为了满足居民的活动健身需求，今年4月份起与社区物业协调体育器材加装选址、硬化等工作，并与双报到单位区教体局协调器材选配工作，7月份完成选址硬化，加装7组体育器材，为辖区居民提供健身活动场所，推动“红心物业进社区”；协调改善社区居住环境，华润置地4.2期在建工地西北侧存在裸土，晴天时车辆驶过尘土飞扬、雨天时泥泞不堪，街道、社区与开发商反复沟通，及时对裸土进行木板及防尘网覆盖，并及时对路面进行修复及硬化。华润万象汇西侧地块属政府在建地块，目前属无人管理区域，灌木区域面积较大，且人流量多，组建清理队伍，定期对该区域进行保洁清理，有力落实“环境整治进社区”，美化城市环境，让居民住得舒心。

社区生活更加祥和

依托社区现有绿地道路，修缮反诈凉亭，用好社区“法律顾问”，常态化开展“法律大讲堂”活动，为租赁押金不退、离职工资欠发等社区群众普及法律知识，引导通过法律途径解决，并成功为3人解决实际问题，解决社区经济类12345工单25件，有力落实“法治建设进社区”；社区每月17日组织“惠民17”系列活动，在双报到单位等志愿服务队的协助下，开展理发、义诊、扦裤脚、配钥匙等服务活动，弥补建成中社区配套服务不足的问题，通过有力落实“志愿服务进社区”，让“政务+服务”的立体化活力倍增，让群众“幸福指数”持续攀升，实现服务专业化、多样化。