本报讯 （记者刘 旸 通讯员徐芳会）2月19日，119位由各省辖市和济源示范区、省直医院遴选出的中医药业务骨干，参加了2022年河南省中医药岗位技能竞赛决赛。经过角逐，竞赛特等奖及一、二、三等奖，优秀组织奖花落各家。河南省总工会副主席、一级巡视员杨会卿参加决赛开幕式；省卫生健康委副主任王福伟、二级巡视员张健锋参加决赛开、闭幕式。

作为面向全省中医药技术人员展开的一场重要赛事，河南省中医药岗位技能竞赛已连续举办12届。每届比赛的特等奖获得者，均荣获“河南省五一劳动奖章”，成为全省中医药行业的技术标兵、岗位能手。

2022年度的竞赛，由河南省总工会、省卫生健康委、省中医管理局主办，分为理论竞赛和技能竞赛两个环节对参赛选手进行综合考评。决赛技能竞赛分为中医药临床基本能力、中医药临床综合能力、中医药相关能力拓展3站进行，既包含中医经典条文、舌诊、脉诊、中药鉴别等中医药临床基本能力考核，还涵盖了病案分析、中医药科普、教学能力、科研思路等中医药临床综合能力的考查。

经过一天的激烈角逐，来自河南中医药大学第一附属医院的何改丽获得竞赛特等奖，郑州大学第一附属医院的杜延军等25人获得一等奖，河南中医药大学第一附属医院王佳佳等53人获得二等奖，商丘市睢阳区李口镇中心卫生院李甜蕊等38人获得三等奖；开封市卫生健康委等15家单位获得优秀组织奖。特等奖获得者按照程序申报“河南省五一劳动奖章”。

王福伟说，本次竞赛首次邀请省直综合医院组队参赛，激发了全省广大中医药从业人员学技术、比技能的热情，锻炼了中医药人才队伍，搭建了切磋交流、相互学习的平台。希望各参赛队、各参赛选手继续提高，做好“传帮带”；各获奖单位在提高员工队伍整体素质上总结出好经验，营造全员学业务、全员大练兵，尊重知识、尊重人才的良好氛围；希望各级组织建立有效的激励机制，向技术岗位和业务技术过硬的一线员工倾斜。