淄川融媒消息   自6月4日起，区人社局抽调技术骨干，带领新入职的15名公岗人员就业服务专员入驻北苏社区开展为期5天的“以工代训”，以学促干、以干促效。为准确掌握辖区内居民的就业信息，完善人社服务管理，开展 “敲门”行动，公岗人员通过入户走访，电话沟通等形式摸排辖区内就业信息，通过“拉网式、地毯式”排查做到就业底数清、情况明，精准掌握群众“大事小情”,分层次分类别建立台账,有针对性地制定就业帮扶措施,狠抓问题整改销号,形成服务闭环，全力推进充分就业。

截至目前，公岗人员入户走访商户99户，挖掘岗位需求50余个。走访及电话联系477户800余人，其中，有就业需求40人。走访过程中对求职者意愿与缺工岗位匹配度较高的进行了首轮推荐。

后续，区人社局将继续以企业和群众满意度为就业服务工作出发点与落脚点，探索更多标准化、精细化就业服务方式，下沉基层，服务企业，切实推动公共就业服务全面提质增效，助力企业扬帆起航、行稳致远。