今年以来，湖北省十堰市审计局认真贯彻市委、市政府部署，紧紧围绕市委、市政府中心工作，立足工作职能职责加强能力作风建设，打造素质过硬、作风优良的审计铁军。

抓学习强信念。牢牢抓紧意识形态主动权，先后通过党组会、主题党日、学习强国平台等，深入学习党的二十大精神，用党的创新理论培根铸魂、补钙提能，锻造一支政治过硬、信念坚定的审计队伍。

抓干部强素质。每周开展审计讲堂活动，每月开展“茶论室”碰撞思想火花，还开展业务学习、审计方案、大数据审计、审计底稿、审计档案等“岗位练兵”活动，着力提升干部队伍能力，培育一支“会审、会写、会说、会查、会计算机”的高素质审计队伍。通过召开年轻干部加强能力作风建设座谈会、组织演讲、年中年终述职、征文竞赛、 金点子建议、评优表先等活动，着力解决能力不足、本领恐慌等问题，营造比学赶超浓厚氛围，持续提升干部队伍执行力、战斗力，全方位提升干部队伍综合素质。

抓实干强作风。通过开展干部春季培训、领导干部上台讲等活动，提振审计干部干事创业精气神，持续实施“一线工作法”，坚持“研究一年审计一个月”的理念，11 名县级干部担任审计组长，加强审计组现场管理。努力提高审计质效，强化落实审计业务会“三三制”，即审计业务会后三天内出会议纪要，三天内进点审计，三天内出具审计报告，强化“由我来办、马上就办、 办就办好”的执行意识。

抓科技强质效。始终坚持科技强审，组建了市审计局数据分析突击队，加大了对“三农”、社会保障、教育、医疗和保障性安居工程等民生资金和项目审计力度，构建了142个民生领域大数据分析模型，揭露和查处损害群众利益的行为，并获得了“湖北省五四青年奖章集体”荣誉称号。同时制定了十堰审计电子数据采集使用管理办法等一系列制度，使审计业务与信息技术在审计一线深度融合，提高审计工作质效。

抓廉政强纪律。坚持“六必谈”即对派出审计组必谈廉政纪律、审计项目进点会必谈廉政纪律、外派审计人员必谈廉政纪律、节假日前必谈廉政纪律、主题党日必谈廉政纪律，切实将廉洁文化理念“内化于心、固化于制、外化于行”，共建清廉家庭，打造清廉科室，创建清廉班子，打造清廉审计，扎实开展能力作风建设，树立审计人员良好形象。（邓琼）