小人物适应世界，大人物改变世界。所谓大人物，就是能左右事情发展，能在自己的能力范围内按照自己的意愿去改变甚至塑造世界的大人物。

我们大多数人很难成为大人物--大人物是按照幂律分布，在人群中占比是极少的。但这不代表你很普通，你可以成为与众不同的人，每个人都有自己与生俱来的基因天赋，这就是你和别人不一样的地方。

与很多埋没天赋、成为芸芸众生的人不同，你需要找到你的天赋，在实践中不断拉长自己的长板，挖一口属于自己的深井，而不是去拼命去弥补自己的短板。

成为与众不同的人，第一个非常重要的因素就是野心。

有一次马拉多纳访问中国，有人向他请教中国足球的问题，马拉多纳说，一般球员与他这个球王之间最大的差别是我比他们更想赢。这似乎让人有点听不懂，难道别人就不想赢吗？

每个人比赛都想赢，但那不是野心。野心，是你为了赢，你放弃了什么。

当然，这不是让你放弃你的家庭放弃你的休息时间，是让你放弃平庸。

平庸就如同地心引力，是一种自动的、自然的把你往下拖的力量，你的同事、周围的人、社会都希望你成为一个普通的人---按部就班工作，按时结婚、生子、买房，你如果按照他们期望的那样发展下去，你就中了生活的圈套，就会成为一个平庸的人。

要成为“大人物”，要成为与众不同的人，你要追求“做自己”，你选择做工作不是看工资有多高，而是自己喜欢不喜欢、能不能发挥自己的优势并从工作中获得享受----就像巴菲特一样，每天跳着踢踏舞去上班，你得享受自己的工作，从工作中找到感觉，获得不一样的心灵体验。

另一点是，与众不同的人并没有什么长远目标，一切都不是规划好的，而是在发展过程中不断调整，根据形势的发展、实际的需要不断调整自己的目标，这样就能跟上形势的发展，也就踩中了时代的风口。

别听别人说平平淡淡才是真，人活一世不是成为大家都希望你成为的人--庸人，你得做一回自己，成为与众不同的人。

好了，你知道了做自己，知道根据形势的发展调整自己，接下来你是不是埋头苦干就可以成功了？不够，远远不够，你自己强大还不行，还得有人欣赏你--你得加入一个圈子。

第二点，你得加入一个圈子。

你得想办法混入这个行业厉害的圈子，并获得这个圈子里大佬的认可，起码混个脸熟，或者让他们为你的行为背书。

老式武侠小说常有这样的套路，在自家后院里埋头苦练，或者在藏经楼里整天扫地，忽一日碰到一本奇书练出绝世武功，一出手即可名震江湖---这些都是妄想，不但无济于事，还会让你离成功越来越远。你得加入圈子，与这个行业最高明的人交流、碰撞，你才能了解到这个行业最前沿正在发生什么，有哪些机会是你可以参与并可以抓住的，你要跟这个时代同频共振。

你得交投名状，得为这个圈子带来价值。一般有价值的圈子门槛都比较高，你得不断提高自己的综合竞争力，才有可能遇到这样的圈子，也才能得到圈子的认可，有更多的人带着你玩，为你的未来背书。他们看到了你身上的潜在价值。

还有，你得注意，你还要有高水平的思维方式。小人物、“做题家”思维是零和思维，是和一群做着同样事情的人在标准化的项目上搞内卷，是把别人比下去。大人物的竞争是共赢思维，你要带着大家一起干、一起往前冲，共同把事业做大，每个人都能从你的事业中受益。你就要像刘邦等历史上的英雄人物一样，要有雄才大略，善于用人，把萧何、张良、韩信、樊哙不同才能的人都团结在一起，带领大家开创一番事业。你观察一下周围做出一番事业的人，身边是不是也都有一群可用之人？

小人物成绩越好朋友越少，大人物成绩越大朋友越多，大家都愿意跟你合作，因为你上能带动更多的人，大人物是正反馈。

第三，你还需要有很好的眼光。

“非常之事需待非常之人”。你要做非常之人，必须做些非常之事。你得在工作和生活中发现不平凡。

世间的好东西虽多，但都是稍纵即逝的，你看到一个就要想办法抓住，如果好东西不能让你激动，那么你的人生可能都是灰色的。

你得提升敏感度，不能对升职加薪之类的小事敏感，我们要对任何好的东西敏感，你要追求一种炸裂感，要过瘾，要有极致的心流。

就像埃隆·马斯克一样，以及我们国内很多的优秀企业家，出发的第一天就想改变这个行业，就想改变这个现状，有极强的使命感。所以，从出生第一天，从他出手的第一天就看到像个干大事的人，因为背后是有强烈的使命感的驱动。有这样的眼界，有这样改变行业、强烈的利他之心，让这个行业越变越好的眼光，那么今后你遇到任何艰难困苦，都能云淡风轻，它们不过是你前进道路上的磨刀石。

大人物的最高境界是思想和独立之人格，自己给自己做主，哪怕我们最终未能成为青史留名的人物，但我们可以说一句：我不是任何组织的附庸，我不是任何人的工具，我不受任何人的摆布。

我勇敢过、冒险过、追求过，我是一个与众不同的人物。