温泉街道金汤社区着力探索“133”党建工作法，扎实推进“三个建设”，凝聚“三方力量”，拓展“三类阵地”，推动党建引领基层社区治理。

推进“三个建设”抓覆盖

推进社区党组织建设。金汤社区实现党支部全面覆盖，按照要求划分18个小区网格党组织，由社区党员担任网格长，小区党支部书记兼任网格党支部书记，在职党员担任网格志愿服务队队长，物业或业委会成员兼任网格党组织成员，配强社区党委网格力量。推进红色业委会建设。采取双向进入、交叉任职的办法，推荐小区党支部委员、居民党员参选业主委员会职务，加强监督评议，将党建写入业委会章程，保证小区工作规范运行。推进红色物业建设。采取独建、联建等方式，因地制宜建设物业党支部，提升物业企业责任意识和服务意识。

金汤社区党群服务中心

凝聚“三方力量”抓共治

配强社区主体力量。社区共有7名在职党员，4人取得初级社工证，2人取得中级社工证，组优配强基层党建力量。凝聚党建联盟合力。推动省人大、省政协、省应急管理厅等省直机关在职党员下沉居民小区，开展结对帮扶慰问、“护河爱水、清洁家园”行动、科普进社区活动、宣讲政策法规等志愿服务。激发小区居民活力。组织小区离退休党员干部成立“金汤社区孝老敬老志愿服务队”“金汤社区金厝边党员志愿服务队”，开展学习贯彻党的二十大精神、学唱红歌等活动，丰富老年人的精神生活。

金汤社区孝老敬老志愿服务队开展志愿服务

置地广场近邻楼宇志愿服务队开展志愿服务

拓展“三类阵地”抓实效

深化金汤社区党群服务中心建设。全面落实服务型社区建设和网格化管理，通过全员入格、责任定格，形成“一格一清单”全覆盖的基层治理网格。今年以来，共开展党员先锋服务、文明创建、安全整治等网格服务活动120次，协调解决群众诉求60余件。着力打造五四路楼宇党建示范带。以“标准化+差异化”管理，优化置地广场楼宇综合党委等楼宇驿站，成立置地广场近邻楼宇志愿服务队，建设楼宇党建有广度、楼宇服务有温度、楼宇帮扶有力度“三有”楼宇党建。壮大小区党支部“朋友圈”。以城市之光小区为样板，以建立小区党支部为核心、业主委员会为主体、物业公司为依托，实施支部引领、业主自治、物业服务“三方联动”的小区管理模式，为辖区居民提供多样化服务，全面提升居民获得感、幸福感、安全感。

置地广场楼宇综合党委开展主题党日活动

城市之光小区召开三方联席会议

下一步，温泉街道金汤社区将高质量推进党建引领城市基层治理工作，用民生之笔绘就幸福新画卷，为“最美窗口”添砖加瓦！（温泉街道供稿）