“干部队伍建设差强人意，工作‘旱的旱死、涝的涝死’，如何打破这一现状？”

“根据业务实效、网格工作实绩等对镇村干部细化任务、分项考核，同时加强日常监督、坚决兑现奖惩，彻底打破‘铁饭碗’，实现作风能力转变提升。”

……

2月10日，天气乍暖还寒。而湘阴县新泉镇干职工务虚会上，“温度”一再升高，该镇干部职工没有“穿靴戴帽”的空话套话，大家聚焦推进镇域高质量发展，开诚布公、不留情面地指出存在问题、提出意见建议。县委常委、宣传部长胡锦平，县政协副主席、县工商联主席胡莎丽到会指导。

此次务虚会的目的是为了务实，通过思想上的解放、作风上的提升，从而推动全县高质量发展大会确定的各项目标任务有效落实，掀起干事创业热潮。会议伊始，新泉镇党委书记张放便定下基调——围绕当前存在哪些短板、服务还有哪些不足、能力还有哪些差距、破解瓶颈可出什么真招，为新一年的高质量发展找方向、定目标、提对策。

既从工作上找差距，又从思想上找问题。有的干职工剖析短板不足，“对待分管工作办法不多，协调不够，联动不好，落实力度不大”；有的坦诚愧疚，“对群众诉求和群众关心的问题，有拖延或推卸责任的现象”；还有的当即亮出“任务书”，“计划在2月中下旬开展农业项目招商推介会、3月上旬举行集中签约仪式，引进一批农业企业，盘活村级资产资源，壮大村集体经济”……张放对于干职工提出的困难问题、意见建议“照单全收”，表示将按照县委“13710”机制，7天内拿出切实可行的解决措施。

“原来是领导台上讲、干部台下听。这次务虚会却不同寻常，通过全体干职工的群策群力，发展的路顺了、同志间的心近了，我对新泉发展充满信心！”有着30年基层经验的老同志李云辉感慨道。

“‘红脸出汗’，会议开出了实效！”胡锦平在讲话中要求，全镇上下要深入查摆问题，解放思想、创新思维、理清思路、做实计划，树牢以“人民为中心”的工作理念，守规矩、知敬畏，多学多思多跑，以“紧起来、干起来、跑起来”的奋斗姿态，确保今年新泉镇综合绩效排名进入全县优秀行列。

后段，新泉镇将把务虚会开到村里、开进部门，通过常态化刮起“头脑风暴”，让党委政府决策更加科学民主，推动各项工作在新泉落地见效。

务虚会结束了，但在党员干部职工的内心深处，一次触及灵魂的“思想洗礼”才刚刚开始……