为进一步激发女性人才创新活力，更好发挥女性人才在推动创新驱动发展、实现高水平科技自立自强中的重要作用。靖江市妇联聚焦女大学生就业、女性创新创业、精英女性发展三个层面，围绕“平台+服务+人才”工作思路，倾力打造“慧创‘她’力量”六大扶持行动，探索建立全周期陪伴式的女性人才成长成才培育机制，为女性实现高质量发展提供“新动能”。

启航女性人才“就业扶持行动”

靖江市妇联联合市人才办、团市委开展“‘靖’帼双创·筑梦青春”女大学生创业就业扶持行动，围绕“她守护”“她赋能”“她交流”“她奉献”四大板块，持续输送“软技能”。通过开设职场新人“第一课”，讲述职场礼仪、解读创业就业政策、提供实践岗位，为女大学生就业创业保驾护航。联合市总工会、市人社局搭建供需对接平台，举办女性专场招聘会，为女性求职者拓宽就业渠道。

深耕女性人才“创业扶持行动”

靖江市妇联积极构建女科技工作者、女大学生和优秀女企业家交流平台，聘请优秀女企业家代表为创业导师，分享创业经验，吸引更多女大学生在靖江创业就业。引导女性科技人才积极参与信息沟通、技术联通的交流活动，鼓励女性在重大课题项目中“揭榜抢单”，成为重要领域领跑者、关键技术攻关者、科技前沿开拓者。探索在新业态新就业领域中妇女创业就业新渠道，大力培育巾帼示范基地，激活妇女创业创新潜能，激发妇女投身高质量发展实践。

强化女性人才“政策扶持行动”

靖江市妇联对接Car.Far科技有限公司等有条件的巾帼企业，从选拔培养、重点项目、评价激励等方面发布支持女性科技人才工作措施。联合市人才办，宣传扶持政策，赋能实体经济，精准服务女性科技人才成长成才。积极推荐优秀女性科技人才团队和个人参加三八红旗手（集体）巾帼文明岗、巾帼建功标兵等评选活动，进一步提高女性科技人才的社会荣誉感和认可度。

助推女性人才“资金扶持行动”

靖江市妇联持续推进女性创业贷服务，帮助“妇字号”企业纾困解难。面向三八红旗手、建档立卡贫困妇女、女大学生等各类女性群体，发放最高额度达1000万元的信用贷款。自2022年开展以来，靖江市已办理女性创业贷业务171笔，发放贷款7169万元，缓解了女企业家和创业女性等群体的融资难题。

紧盯女性人才“关爱扶持行动”

靖江市妇联联合江苏长江商业银行、生祠镇开展“‘靖’帼双创·聚能乡村振兴”服务行动，将服务农村女性科技人才与乡村振兴相结合。依托江苏长江商业银行农村普惠金融服务点等资源，试点建设“长以相伴·巾帼暖‘新’驿站”11个，扩大服务载体和服务半径，提供金融知识普及宣传、妇女维权咨询、临时休息等公益性服务。以素质技能提升为目标，开设家政服务员培训班，助力乡村女性人才转移就业，投身乡村振兴巾帼行动。

开展女性人才“健康扶持行动”

靖江市妇联建立女性人才数据库，鼓励用人单位组织适龄女性参与“两癌”筛查、落实HPV疫苗接种，守护女性身体健康。鼓励各乡镇（街道）、企业定期开展运动健身、心理减压、家庭教育等活动，关爱女性心理健康。关心孕期、哺乳期女科技工作者，鼓励有条件的企事业单位实行弹性工作制，根据需要设立母婴室，创造生育友好型工作环境。

下一步，靖江市妇联将继续发挥“联”字优势，优化巾帼全链条创业创新生态，通过调研走访、下沉服务、资源整合等方式，努力开辟妇女成长成才的新领域和新赛道，进一步推动女性在创业创新中积极有为、在产业强市中体现担当。

来源：省妇联新媒体中心