金塔县以城市基层党建引领基层治理为抓手，聚焦组织共建、资源共享、活动共联三个方面，着力构建党组织领导下的社区、物业企业、业委会等多方联动的“红色物业”体系，有效破解小区物业治理难题，不断提高社区居民群众生活品质。

组织共建点燃物业服务“强引擎”。注重发挥行业党委引领作用，依托县住建部门成立金塔县物业行业党委，指导16家物业企业成立联合党支部2个，选派15名党建工作指导员进入物业服务企业联系指导党建工作，培养发展物业员工党员10名，实现了物业服务企业党的组织和工作“全覆盖”。全面推行社区党组织委员和物业服务企业、业主委员会委员“双向进入、交叉任职”，双向孵化业委会委员和党组织委员11名，吸纳3名物业企业负责人进入“大党委”委员，构建了党建引领、多方联动、多元共治的“红色物业”新格局。

资源共享绘就物业服务“同心圆”。将“共驻共建”理念深度融入“红色物业”，结合“五联双报到”“契约化共建”等活动，建立资源、需求、项目“三张清单”，固化“居民点单+社区下单+党员接单”工作模式，辖区单位、物业公司、学校、社会组织等共建单位党组织自愿认领的方式进行项目参与，为社区居民提供法律援助、心理咨询、技能培训等40多项“订单式”服务。依托小区“门房革命”，在119个楼院小区物业管理值班室建成集民情代办、民情收集、信息通报为一体的“便民服务代办点”，促进物业与居民互通互融、服务到家。

活动共联画好物业服务“治理圈”。坚持把解决居民群众需求作为“红色物业”的着力点和出发点，组织社区工作人员、物业企业、热心群众、退休党员等组建“红色管家”志愿服务队39支，开展各类志愿服务活动120余场次，累计为居民群众解决帮办实事1600余件、处理矛盾纠纷问题570件，实现了“服务进家庭，治理在门口”。持续深化拓展“五心五园”工程，倾力打造“580先锋在线”“365民情直通车”“红色领航”“社区居民一家亲”等特色党建载体，开设“四点半课堂”、微超市、微舞台等20余项服务项目，打通了服务群众“最后一公里”。（梁海英 ）