就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，社区是基层就业创业的“前沿阵地”。今年以来，坊子区通过开展“社区微业”系列现场招聘活动等创新举措为有就业愿望的社区居民搭建便捷高效的供需双选服务平台，最大限度地满足辖区居民实现“家门口”就业，紧紧兜牢社区居民就业基本盘。

近日，凤凰街道龙山、新怡园、双羊、龙凤、沟西等社区分别精心组织举办 “社区微业”系列现场招聘活动。为确保“社区微业”系列现场招聘活动取得实效，坊子区人社局指导凤凰街道，提前谋划、科学部署，制定行之有效的活动方案和推进措施，为活动顺利开展提供了保障。同时，发挥各社区书记组织领导，网格员、服务专员、社工等资源优势，广泛征集辖区内用人单位招聘需求和有就业意向人员求职需求，建立岗位信息和求职人员信息清单，通过线上线下渠道进行了全方位、高频次宣传发布，有效提高了求职招聘对接效率。

活动现场，社区未就业居民、大学生、失业人员、农民工等求职者穿梭其中，不时在各招聘摊位前驻足观看，耐心寻找着适合自己的就业岗位，各企业招聘负责人则详细向求职者介绍公司概况、招聘条件、岗位需求、薪资待遇等，以十足的诚意邀请求职者到企业务工就业。据统计，凤凰街道相关社区已举办“微招聘”活动5场，吸引30余家企业参加，提供就业岗位800余个，达成初步就业意向100余人。

同时，坊子区人社局还在凤凰街道凤翔社区举办了就业规划指导讲座，邀请业务理论和实践经验丰富的专业讲师现场授课，面对面讲解求职技巧、职业诊断、职业咨询、心理辅导等知识，认真解答居民提出的问题，引导居民认清当前就业形势，树立务实理性的就业观念，通过自身辛勤劳动实现人生价值和就业增收。

就业是最大的民生。下一步坊子区会继续坚持社区企业用工和居民就业需求导向，深入扎实推进以微阵地、微服务、微项目、微培训为主要内容的“社区微业”项目，深挖社区就业创业资源和潜力，提升社区吸纳就业水平，健全社区就业促进体系，畅通联系服务群众“最后一公里”，以实打实举措托起社区居民“稳稳的幸福”。

山东潍坊坊子融媒编辑：杨敏 李炳霏 彭海程