就业，一头连着市场主体、经济大局；一头连着千家万户、民生冷暖。今年以来，玉门市积极落实落细国家就业优先政策，广搭就业舞台，多措并举牵线企业与求职者“双向奔赴”，确保全市就业基本盘稳定。

促进就业形势稳定。健全完善全市公共就业“网格化”服务体系，在3个园区、12个乡镇和3个街道设立就业服务联络站，确定18名就业服务联络员精准掌握企业用工需求、培训意向和城乡劳动力就业意愿、技能特长等。持续推进“援企稳岗服务百企”行动，建立干部包抓企业制度，深入58家重点企业进行“点对点”上门走访，大力开展法规宣讲、座谈交流、用工指导、政策落实等服务，每周1次为企业发布用工信息，助企稳岗纾困，目前已发布用工信息1435条，提供就业岗位2790个。积极开展“春风行动”、“才聚玉门”直播带岗、重点企业用工专场招聘会等线上线下公共就业服务活动35场次，累计为100余家企业提供了线上线下就业创业服务，为企业输送员工1705人。

提高就业服务质量。着眼于化解企业招工难和群众就业难问题，坚持以面对面、心贴心、实打实的举措，帮助企业和群众解决就业领域“急难愁盼”问题。依托乡镇、街道和行政村、社区公共服务平台，打造了“15分钟就业服务圈”，并以“大数据”赋能基层就业服务，上线推广“玉门就业”小程序，为广大城乡劳动力提供政策咨询、招聘求职、创业服务、技能培训等服务。该平台现已注册企业2154家，注册劳动力达6.6万余人，访问量达到了25.46万人次。实施“助企稳岗、乡村振兴、劳务品牌”技能提升行动，立足于提升劳动力就业技能水平，开展职业技能培训2549人，有效推动劳动力务工“体力型”向“技能型”转变，促进更高质量就业。致力于优化创业发展环境，开展创业论坛1次、创业沙龙1次，选树创业新秀3个，新锐创客30个，发放创业担保贷款5965万元，带动就业1065人，培育了玉门关文化旅游等一批优秀创业项目，创业创新动能得到充分释放。

保障重点人群就业。以高校毕业生、退役军人、农民工、脱贫劳动力等群体为重点，大力开展就业援助，累计开发城乡公益性岗位1714个，切实兜牢了就业底线，维护了社会稳定。围绕乡村振兴战略实施，扎实开展脱贫劳动力就业帮扶工程，依托劳务中介机构和就业帮扶车间，大力输转脱贫劳动力就近就地就业，截止目前，共输转脱贫劳动力3592人，全市有务工意愿脱贫劳动力输转率达100%。不断深化省内外东西部劳务协作，先后与省外河南、四川等省份以及省内康县、西和县、会宁县、岷县、泸县等省内外16家劳务机构建立了劳务合作关系，从省内外输转季节性劳务用工3.4万人，全市输转城乡富余劳动力2.53万人，创劳务收入6.08亿元。

变“坐等服务”为“不来即享”。结合“三抓三促”行动，健全各项补贴资金的监管机制，提升工作人员业务本领，优化各类就业创业服务事项的经办流程，全力把好“入口关”，加大复核率、堵塞风险点、提高精准度。组建工作专班，通过“面对面”“一对一”等方式，主动下沉企业，对于符合吸纳就业困难人员社保补贴、吸纳建档立卡脱贫劳动力社保补贴发放条件的企业大范围摸排，同时在12个乡镇逐户逐人进行一一核实脱贫劳动力外出务工情况，为其分档次落实外出务工一次性交通补助。至目前，已累计审核发放5类12项就业创业补贴2294.99万元。

（来源：就业局  刘雪）