近日，王丕街道组织开展“以谈明责 以谈促廉”活动，通过集体廉政谈话会以及重点人员逐个面对面谈心的方式，以谈促廉，进一步提升街道党员干部“知廉、守廉、倡廉、促廉”意识，营造清廉守正、担当务实风尚。

2月20日上午，街道党工委召开科级干部集体廉政谈话会。会上，各科级干部先围绕本人负责的重点工作、存在的突出问题以及履职尽责、廉洁自律情况进行汇报。结合汇报内容，党工委书记刘刚对街道廉政建设工作提出具体要求：

一、坚定理想信念，拧紧思想“总开关”。各科级干部应对照党章党规党纪、初心使命，“讲党性，重品行，重表率”，加强思想淬炼、筑劳政治忠诚，把中央八项规定精神作为铁规矩、硬杠杠，提高拒腐防变免疫力；

二、明确重点工作，持续精准发力。结合科级干部的廉洁工作汇报，刘刚提出街道党风廉政建设和反腐败工作中的成效亮点以及风险点，指出目前惠农补贴资金、村级集体“三资”管理方面仍然存在较大的廉政隐患，科级干部应保持高度警惕，坚守底线、不越红线、不碰高压线；

三、强化履责意识，当好“施工队长”。科级干部应积极履行“一岗双责”，压实主体责任，强化履责意识，加强对所包保村、社区的管理监督，做好与村负责人以及村纪检委员的经常性谈心谈话工作，用好村务监督委员会，切实将各项惠民举措落地落实，不辜负组织的信任和群众的期盼。

会后，街道纪检监察工委书记李宏亮结合近期的检查监督情况和重点工作，选取8个重点村负责人逐个面对面谈心，积极传达党工委书记在科级干部集体廉政谈话会上提出的廉政风险点和具体的工作要求，并就自己工作实践中处理的典型廉政问题进行深入剖析，敲响警示之钟，充分发挥“以谈明责 以谈促廉”作用。

廉政谈话不能一谈了之，督促做好“后半篇文章”尤为重要。在下一步的工作中，街道纪检监察工委将持续做好廉洁风险点的日常监督检查，对存在问题的整改情况进行跟踪，促进街道廉政建设工作进一步提质增效。