连日来，在玉门市玉泽湖公园，玉门融媒体5G直播仓“人社服务·相约周五”直播活动正持续开播。

今年以来，玉门市不断创新政务服务模式，持续优化营商环境，充分发挥干部队伍优势，运用互联网思维，通过抖音、视频号等新媒体平台，借助数字赋能人社服务，让政务服务更贴心、更便利、更暖心。

“我们公司近期因为订单量增加，目前用工缺口较大。特别感谢当地人社部门搭建这样的直播平台，每次直播带岗活动之后，求职者的电话都络绎不绝，缓解了我们的‘招工难’问题。”玉门艾郎风电科技发展有限公司人事经理郭金双说。

带岗主播与用工企业人资专员一一对话，详细解答求职者在直播间内提出的问题。“直播带岗”系列线上活动推动了岗位可视化、招聘数字化，实现送岗“零距离”。同时“直播带岗”依托网络平台，解决了企业线下招聘受时间、空间、场地限制等问题，大大降低求职者搜寻招聘信息的成本。

直播聚焦人社惠民政策、求职、就业、社保、维权等人社高频服务事项，零距离开展招聘求职、政策解读、在线咨询等人社服务，打响“人社服务·相约周五”直播品牌，推动人社服务在内容上更丰富、形式上更多样、风格上更亲民。

同时，从群众需求出发，按照“内容故事化、场景视频化、话语亲民化、风格本土化”的要求，制作“码”上就业、生活补贴等人社服务事项办理流程指导视频，通过录屏讲解、逐步操作的方式，让群众看得懂、学得会、办得快。

据统计，玉门市“人社服务·直播周五”活动开展了以“职等你来”“政策来啦”“畅聊就业”等为主题的直播活动5期，共吸引7000余人线上观看，线上共收集解答提问23个，答疑率100%，点赞和互动共30余万人次。

接下来，“人社服务·相约周五”将以“政策类”“带岗类”“宣传类”“展示类”为主要内容，每周五持续开展直播活动，不断拓宽政民互动渠道，以个性化的服务精准对接企业和群众实际需求，每周让就业岗位、惠民惠企政策直达指尖，让人社服务无时不在、无微不至。

 (张锦 徐玮)