自“三抓三促”行动开展以来，金塔镇高度重视、积极响应，蓄势赋能、创新载体，以“三抓三促”行动为抓手，营造风清气正的干事创业环境，推动全镇经济社会高质量发展。

坚持把抓学习作为党员干部思想大解放、理念大更新的重要抓手，组织引导全镇广大党员干部认真学习党的二十大精神，召开党委会26场次、党委理论学习中心组学习会议7场次，班子成员深入包抓村党（总）支部开展“三抓三促”主题党课11场次，开展专题研讨3场次。引导全镇广大党员干部忠诚捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，组织60余名镇村干部赴玉门等地观摩学习高标准农田建设先进经验，提升了广大党员干部的综合素质。

坚持把抓执行作为党员干部问题大解决、能力大提升的关键举措，组织镇村干部和驻村工作队开展全覆盖走访入户，对结对关爱孤儿3人、事实无人抚养儿童8人、困难重度残疾人52人，特困家庭42户43人，采取面对面答复、函件回复等方式，解决群众关心的难点问题64个。组织开展各领域安全检查11轮次，排查整治安全隐患问题97处。深入开展“百日攻坚”行动，规范设立“两站一室”13个，交通劝导员和派出所民警每天上岗开展执法和劝导，重点对家庭农场、建筑工地人员运送车辆进行检查，共排查整治隐患19处。

紧盯中心工作和关键环节，创新建立了“三比四包一争先”（三比：比学习、比进度、比效能；四包：主要领导包块、分管领导包点、一般干部包活、全员包底线；一争先：争第一）工作机制，全面深入查问题、改作风、促落实；认真分析研判，详细算账对比，进一步找准项目建设、农房改造、避险搬迁、农旅融合等方面问题和差距，建立任务清单、问题清单、责任清单，细化任务目标，集中力量攻弱项补短板。通过“全年拉清单、分块建专班、一周一调度、一月一评比”和现场办公制度，精准掌握工作进度，跟踪推进任务落实，确保各项指标争先进位，形成比学赶超的浓厚氛围，全镇上下形成大抓落实的良好局面。