盘龙区总工会

召开2023年度上半年党风廉政建设

研究部署专题会议

2月7日，盘龙区总工会召开2023年度上半年党风廉政建设研究部署专题会议，会议由区人大常委会副主任，区总工会党组书记、主席袁庆华主持，区总工会党员干部、各科室负责人参会。

会上通过七个“一”，全力筑牢廉政思想防线，守住拒腐防变底线。一次学习，组织传达学习关于对巡察反馈问题整改不力弄虚作假问题的通报，以案为鉴，警钟长鸣；一次部署，坚持把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局进行谋划，把廉洁要求贯穿到日常教育管理监督之中；一次回顾，对2022年党风廉政建设工作进行总结；一次研究，班子成员集中研究讨论2023年度党风廉政建设和反腐败工作计划，进行责任分解；一次完善，修订完善盘龙区总工会党风廉政建设领导班子、主要领导及班子成员三类主体责任清单；一次安排，安排部署盘龙区总工会2023年度上半年党风廉政建设工作；一次督促，严格落实“一岗双责”，督促班子成员对分管联系部门党风廉政建设工作情况进行安排部署。

会议强调：一是坚持学思践悟，强化理论武装，筑牢“压舱石”。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为今年工作的灵魂和主线，全面贯彻新时代党的方针政策以及党章和有关党内法规规定；二是坚持知责明责，强化担当精神，绷紧“责任链”。全面落实从严治党新部署新要求新任务，坚持树导向、立标杆、作示范，班子成员严格落实“一岗双责”，逐项明晰任务清单和责任清单；三是坚持对标看齐，落实作风建设，把正“方向盘”。围绕建设“清廉工会”，压实党风廉政防控风险责任，加强廉政风险点排查，针对工会经费和资产使用管理风险点认真梳理、精准布防，堵塞漏洞；四是坚持履职为民，凝聚工作合力，当好“排头兵”。扎实推进“县级工会加强年”、基层工会组织产业工人队伍建设改革试点任务落地落实，深入职工，深入企业，践行工会维权服务职能，预防化解劳动关系领域重大风险。

西山区总工会召开干部职工大会

2月3日，西山区总工会召开干部职工大会传达学习西山区产业发展推进会会议精神、西山区纪委十二届三次全会精神，研究安排今年产业工人队伍建设改革工作。西山区总工会常务副主席马俊园主持会议，全体干部职工参加会议。

会上，马俊园传达学习了西山区产业发展推进会暨2022年度“当好排头兵”大竞赛总结会精神，并就今年产改重点工作提出了具体要求。会议指出，2022年在区委区政府的正确领导下，在各成员单位的共同协助下，西山区产业工人队伍建设改革工作取得一定成效，但对标上级要求和其他县区还有差距，在2023年工作中务必高度重视。会议强调，今年西山区总工会要深入贯彻落实西山区产业发展推进会精神，发挥产改牵头作用，以示范点打造为引领，准确把握产业工人队伍建设改革重点，持续深化产业工人队伍建设改革工作，助推西山产业振兴，为西山区高质量发展积极贡献工会力量。

马俊园传达了区纪委十二届三次全会精神，并结合工会实际对2022年党风廉政工作情况进行了回顾总结，分析了存在的问题。会议强调，一要直面问题不回避，全面落实管党治党的政治责任，不折不扣贯彻中央八项规定及其实施细则要求；二要深刻运用《昆明市典型案例材料》等身边案例进行系统剖析，以案为鉴、以案释法、以案促改；三要运用好监督执纪“第一种形态”开展提醒谈话，抓早抓小，切实抓好廉政风险防控；四要带头涵养风清气正的家庭、家教、家风，尽到严格家风和家教的责任。

晋宁区产改领导小组到晋城开展调研

2月7日，晋宁区人大常委会副主任，区总工会党组书记、主席杨迎春带领区产改领导小组相关人员到晋城开展调研。

调研组先后到达金荣冷库和永达食品有限公司，通过实地走访，对企业推进产业工人队伍改革、工会组织建设、职工权益维护等整体情况进行集中调研。随后，在晋城街道进行座谈交流，听取了晋城街道产改工作推进落实情况及下一步工作打算。聚焦冷库行业，详细了解了冷库企业用工管理、规模等情况和推进产改过程中存在困难等方面内容。

杨迎春强调，一是要充分认识产改工作的意义，摸清底数，全面推进产改工作；二是要积极整合多方资源，加强部门联动，凝聚推进产改工作强大合力；三要树立典型，充分发挥示范点的带动引领作用，营造良好的产改氛围；四是要充分发挥工会联系服务职工群众的桥梁纽带作用，努力在基层一线凝聚职工群众，推进产改工作走深走实。

福建省泉州市总工会

赴嵩明县总工会开展劳务协作交流会

为发挥工会组织桥梁纽带作用，履行工会就业帮扶职责，切实帮助职工群众就业创业，2月7日，泉州市总工会党组成员、副主席陈宝芳带队到嵩明县总工会开展劳务协作交流活动，昆明市总工会职工会员保障部、帮扶服务中心、嵩明县总工会、职教新城工会联合会相关负责人、云南工商学院等高校就业办负责人参加座谈会。

座谈会上，嵩明职教新城工会联合会和泉州市总工会分别介绍了两地劳动力资源、劳动力转移就业、企业吸纳、用工岗位、就业服务等基本情况，重点围绕如何发挥两地工会作用，促进双方劳务合作对接进行了深入的探讨与交流。

座谈会还组织用工企业和院校就用工需求和院校毕业生就业进行了深入交流，双方达成了初步合作意向，并签订了《职工就业交流合作框架协议》。此次共推介泉州40余家企业用工信息，推介就业岗位285个。

碧桂园生活服务集团有限公司

富民分公司工会

欢乐闹元宵

为了让业主感受到浓郁的节日氛围，2月5日，碧桂园生活服务集团有限公司富民分公司工会组织了包汤圆，猜灯谜的活动，物业服务中心职工志愿者和业主们一起度过了一个热热闹闹的元宵节。

一大早，物业服务中心职工志愿者已准备好材料，布置好桌子，摆好纸碗，等待业主们的到来。与此同时，志愿者拿出之前准备猜灯谜活动，摆好红包墙，业主们踊跃参与，活动现场顿时洋溢着一片其乐融融、喜庆欢闹的景象。碧桂园服务为业主们送去甜甜的汤圆，与业主共度元宵佳节。

丰富多彩的元宵佳节活动，即体现了中国传统佳节文化的魅力，又活跃了社区文化生活，加强了物业中心与业主的沟通了解。

云南云健体育用品有限公司工会

圆满完成换届选举工作

2月8日下午，官渡区总工会直属工会——云南云健体育用品有限公司工会委员会召开换届选举大会，会议由云南云健体育用品有限公司党支部书记王成达主持。

大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。会议听取审议了第一届委员会工作报告和工会经费审查工作报告；宣读了官渡区总工会《关于同意云南云健体育用品有限公司工会委员会换届选举的批复》。在本次选举中，按照大会通过的选举办法、监计票人名单，以无记名投票和差额、等额的选举方法进行选举。经过投票、计票工作，最终选举产生了云南云健体育用品有限公司第二届工会委员会委员5名，经费审查委员会委员3名，女职工委员会委员3名。沐琳当选为新一届工会主席，陆文英当选为女职工委员会主任，蒋翠当选为经费审查委员会主任。

会上，新当选的工会主席沐琳作表态发言。她表示，新一届工会委员会将全力以赴，助力公司发展，履行工会职责，切实维护职工的合法权益，为职工排忧解难，做好职工的娘家人、贴心人，全力以赴为职工办好事、办实事、解难事。

云南金磐石保安服务有限公司工会

看望受伤员工

2月8日上午，公司常务副总经理、工会主席山春海携同守护四部负责人及工会工作人员到云南省红会医院看望受伤员工张国祥并送上慰问金。

张国祥在工作中不慎摔倒，导致头部受伤，在云南省红会医院住院治疗。山春海亲切询问张国祥的伤情及治疗情况，向他表达了公司的关怀和亲切问候，嘱咐他安心休养、积极治疗，祝愿他早日康复，同时送上慰问金。张国祥对公司领导的关心和慰问深表感谢，表示一定积极配合治疗，争取早日康复回到工作岗位。

慰问伤病职工，是工会工作的内容之一，充分体现了公司对职工的关怀和关心，对凝聚人心，团结职工，有着积极的现实意义。今后公司工会将继续用诚心、爱心服务好每一位职工，促进公司健康和谐发展。