“春风行动”招聘会现场

记者 孟志远 通讯员 连爱红

2月19日，由县人社局主办的“春风行动”招聘会在迎宾广场举办。本次招聘会采取线上线下联动形式，共有357家企业提供操作技工、普工、工艺技术员、工程师等1.08万个岗位，吸引3万余名求职者参加，5600余人初步达成就业意向。

招聘会现场人头攒动、热闹非凡，求职者与企业面对面交流，咨询详细信息、填写简历、洽谈、预约面试时间。现场工作人员通过发放就业政策宣传资料、扫描二维码等形式，线上线下解答求职者的各类疑问。

“我以前在外地从事服务行业，这次‘春风行动’招聘会让我发现咱们齐河的欧乐堡用人需求特别大，综合薪资算下来不比之前的低，还有时间在家照顾孩子、老人。”祝阿镇返乡人员郑玉琪当即决定回齐河工作。

为鼓励返乡人员就地、就近就业，缓解企业“招工难”压力，齐河县各部门积极行动，设立多处宣传点，通过线下印发宣传资料、悬挂宣传横幅和标语，线上媒体广泛传播等多种方式开展宣传，为企业、务工人员牵线搭桥。

“感谢县里组织这么好的招聘会，为我们解决了招工难的问题。”山东坤河旅游开发有限公司人力资源部副部长李娣介绍，公司的欧乐堡度假区等产业对服务人员、讲解员、兽医、电工等技术型人才和服务型人才需求很大，尤其旅游旺季对用工要求更高。“通过‘春风行动’这块金字招牌，将有求职需求的人聚集在此，比企业独自招工容易了许多。‘春风行动’线上网络招聘会也同步开启，外地的求职者也能随时随地找到我们，十分方便。”李娣表示。

对于“春风行动”招聘会，山东久隆恒信药业有限公司人力资源经理郑真真也有着独特的感受。“十分感谢‘春风行动’招聘会，2018年我通过它找到工作，如今又通过它找到了企业需要的员工。”郑真真表示，“春风行动”招聘会经过多年的组织开展，早已形成了品牌号召力，不但为企业减轻宣传负担，同时为就业者进行政策解读，打消就业疑虑。

“招聘会现场设置了人社政策咨询区，为求职者提供各项就业创业和人才政策解读等服务，希望通过本次招聘会，把人社惠民政策传递到千家万户。”县人社局党组副书记张勇表示，县人社局将继续以服务企业、满足企业用工需求为导向，采取政府引导、部门扶持、市场调节等方式，为企业提供人力资源服务保障，解决企业招工难问题，同时通过微信公众号、齐河县“就业一件事”平台等渠道加大招聘服务力度，让求职者享受全年不间断的就业服务。