为进一步增进党群干群关系，化解职工思想顾虑，促进干部职工队伍稳定,宿迁航务中心皂河船闸积极探索党建引领船闸管理新路径，发挥密切联系群众这一党的最大政治优势，制定了《党员干部联系群众工作实施方案》，全体党员积极深入一线倾听群众意见建议，帮扶解决群众诉求，着力打通服务群众的“最后一米”。

构建“1+N”联系网。全体在职党员每人明确2-3名联系对象，通过面对面交谈、电话沟通等多种方式，向联系群众传达党中央和上级党组织重大决策部署、处、中心重点工作安排等，给予业务指导和帮扶，协助其更好解决工作中的困难和问题，形成“1+N”联系网。

建立完善工作机制。党员干部结合实际、群众需要和部门职能，提出拟办实事事项，向群众作出承诺，并认真抓好落实，切实把实事办好、好事办实。党员干部积极做好矛盾纠纷排查化解工作，最大限度地把各种矛盾和问题化解在一线、消除在萌芽状态。建立评议考核制度，采取群众座谈、民主评议、问卷调查等方式，定期对党员联系服务群众的状况作出评议。

通过开展党员联系群众活动，进一步激发党员干部守初心、担使命、找差距、抓落实的使命感，把群众“往上跑”转变为干部“往下跑”，进一步提升了党员主动作为的积极性，在单位内部形成争先创优的良好氛围。（朱延虎）