连日来，莆田市各级工会抢抓节后招工“黄金期”，纷纷联合人社等相关部门开展“春风行动”，举办形式多样的招聘活动，送岗位、送服务、送政策，助力企业实现一季度“开门红”（如图）。

开春以来，市总工会深入学习贯彻党的二十大精神，积极落实省委、市委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署，引导全市各级工会紧扣12条产业链，开展“工会送岗 乐业莆田”就业援助行动，灵活多样推深做实惠企稳岗促就业工作。

各级工会开启“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”服务模式，依托微信公众号平台同步开设“工会送岗”专栏，常态化推送企业招聘信息，架起求职用工的便捷服务通道，已发布招聘信息30期，涵盖220家企业1.5万个就业岗位。发挥职工服务中心、户外劳动者驿站、共享职工之家等阵地作用，在服务窗口、网站平台及公益招聘活动中，宣传就业惠民和稳岗留工政策，提供就业指导、政策咨询、法律宣传等服务。

为拓宽就业渠道，市总工会发动职工尤其是产业工人参与八闽工匠学堂、掌上工会、莆田市终身学习公共服务平台线上线下培训，提高技能水平。并联合莆田开放大学开展“求学圆梦”学历与职业技能“双提升”行动，累计吸引4431名职工参与，发放学费补助443.1万元。聚焦12条重点产业链，联合莆田工匠学院、产业工人培训基地，开展多工种、实用型的技能培训，尤其是现代新型学徒制培训，组织开展一系列劳动竞赛、技能竞赛、岗位练兵、技术比武等，激励职工建功立业。

同时，各级工会积极开展“企业大走访、助力开门红”活动，工会干部下基层蹲点，详细了解企业生产经营、职工返岗、用工缺口、技能培训等情况，听取企业和职工的困难诉求，帮助协调各方资源，服务企业“开门稳”。目前，共走访企业100余家企业，围绕农民工、新就业形态劳动者、困难职工等重点群体，建立劳动者求职需求“清单”。

据介绍，市总工会将加强与中西部劳务输出省份对接，组织重点企业开展跨省招工协作，加大对重点群体的关心关爱、维权服务力度，把“工会送岗 乐业莆田”打造成莆田工会新品牌。

（来源：湄洲日报 记者：黄凌燕 文/图 编辑：周晨）