今年以来，山西沁水农商银行把清廉文化建设作为干部作风建设的重要抓手，创新方式、畅通渠道、多措并举，开展了清廉文化建设“八廉行动”，以“亲情助廉”系列活动为载体，强力推进清廉农信建设及清廉国企示范单位创建工作有效落地，进一步筑牢从严治行的“家庭防线”，筑牢党风廉政建设坚固堤坝，构建起高质量发展的清朗环境。 

“硬约束”，开展纪律作风整顿，以“查”促廉。为避免作风纪律整顿走形式、走过场，该行纪委采取明察暗访和突击检查的方式，对照“六个不准”内容，开展了一次作风纪律大整顿、大检查，重点检查不履行请假手续擅自离岗、工作时间打牌、下棋、打麻将、玩电脑游戏等情况、不上班到茶社、歌厅、洗浴等休闲娱乐场所活动、利用工作之便吃拿卡要、参与黄赌毒关联事情、违规经商办企业和投资入股情况等，通过纪律监督检查，促进了作风纪律的提升和巩固。

“强免疫”，集体观看廉政教育片，以“警”守廉。今年元旦、春节期间，该行纪委组织机关、网点干部员工集中观看了《蚁贪之害》《贪腐之鉴》《永远吹冲锋号》等警示教育片，引导广大干部员工算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账“七本账”，认清违纪违法成本，为全体干部职工敲响了纪律警钟。

“严规矩”，召开廉政座谈会，以“谈”议廉。沁水农商银行以部室、网点为单位，该行组织员工及家属，围绕“家庭与廉政”为主题召开座谈会，倡导广大家属既当贤内助，又当“廉内助”，以家助廉、以家促廉，营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。在座谈会上，员工家属踊跃发言，表示要全力支持和参与清廉农信建设，做好日常监督、提醒，带头倡导不慕奢华，不盲目攀比，不铺张浪费，积极弘扬勤俭廉洁持家的传统美德。通过座谈，进一步推动廉洁文化进入家庭，引导广大党员干部员工及其家属树立廉洁意识，认真传承和践行家庭美德，让家庭助廉在“清廉农信”建设中发挥了更加重要的作用。

“明实情”，开展廉政家访，以“访”崇廉。该行采取党委书记访班子、班子成员访中层干部、中层干部访员工，一层访一层的方式，走进党员干部员工家中，通过与员工家属零距离接触，谈心聊天拉家常，了解家庭家教家风情况、家庭心愿及工作之余的生活圈和兴趣爱好情况，掌握思想动态、困难需求等，力尽所能帮助解决员工在工作和生活中的实际困难，促进员工安心工作、严格履职、廉洁从业。

“送清廉”，印发“致家属公开信”，以“信”思廉。今年春节前夕，该行党委书记撰写家庭助廉“致家属公开信”，发送到每一位干部员工家属手中，提醒干部员工家属充分发挥“贤内助”作用，时刻提醒家属增强廉洁意识，筑牢思想廉洁防线，严格执行廉洁自律规定，在强化监督提醒的同时，加强自我约束，做到知敬畏、明底线、守规矩，活动以来共发送出279份“致家属公开信”。

“践正气”，签订“家庭廉政公约”，以“诺”践廉。为充分发挥家庭助廉作用，该行与干部员工家属签订了“家庭廉政公约”，引导家属当好家庭的“守门员”“监督员”，及时提醒广大干部员工自觉遵守党规党纪法规和各项规定，继承发扬党的优良传统和作风，弘扬中华民族传统美德，廉洁自律，接受监督，做到廉洁齐家。

“创渠道”，建立“与家属联系卡”，以“联”畅廉。为建立起家庭与单位的纽带作用，该行建立了“单位与员工家属联系卡”，搭起单位与员工家庭之间相互沟通交流的桥梁，促进沟通了解，帮助排忧解难，营造廉洁家风，实现了单位“大家庭”与员工“小家庭”紧密相连，共同构筑党风廉政建设的坚强堡垒。

“倡家风”，发放《清廉家书汇编》，以“书”倡廉。该行借助“清廉润心田·家书传廉音”清廉家书征集活动，汇总编制了《清廉家书汇编》，并送至每位干部员工及家属，让广大干部员工及其家人清醒认识清廉家风建设不是个人小事、家庭私事，而是政治责任、家庭责任、社会责任，营造出家庭助廉的浓厚氛围。　

该行开展“八廉行动”系列活动，不仅发挥了社会基本单元的特殊优势，而且拓展了党风廉政教育的新路径。通过“线上+线下”“内部+外部”多种形式，将纪律规矩及廉洁从业要求，传达给广大党员干部员工及家属，发挥了家庭的亲情感化和监督提醒作用，进一步拓展延伸了廉政教育渠道，促进了清廉农信建设有效落地，为推进高质量发展创造了一个清明、清风、清廉的清朗环境。

作者：董慧文