鹤峰网讯（特约记者 汪正玺）2月18日，春节假期后上班第一天，鹤峰县教育局召开机关干部职工大会，动员机关人员迅速从节日氛围中走出来，收心归位，早安排、早谋划，谱写2024年全县教育工作新篇章。

会上，14个机关股室及二级单位负责人分别作了述职发言，总结回顾了2023年工作，提出了2024年的工作思路。

会议充分肯定了过去一年的工作。教育改革成效明显，中小学校党组织领导的校长负责制工作全面完成，组建7个县域教联体，34所（含教学点2个）义务教育学校全覆盖，1个省级试点和2个州级试点正在建设；义务教育迈向优质均衡，义务教育优质均衡发展县创建工作取得了阶段性成果，并顺利通过州级复核；教育民生实事项目落地落实，全面实施“冬暖夏凉·温情教室”工程，56所中小学（园）在全州率先实现教室寝室取暖降温设备全覆盖，深入推进国家营养改善计划和免费午餐项目，鹤峰县连续三年获评全国“阳光校餐示范县”；教师形象充分彰显，组织教师参加庆祝建州40周年全州职工工间操展演活动荣获特等奖；平安校园建设创建有力，全年未发生校园安全责任事故。

会议对全县2024年教育重点工作进行了部署。会议指出，全体干部职工要以“创特色、争一流、当先进”理念为指引，以“比抓强争促”为抓手，以“义务教育优质均衡发展县创建工作迎省检”为重点，紧紧围绕“教育形象提升”“教育质量争优”“校园安全保稳”目标任务，责任上肩，全力以赴抓重点、补短板、强弱项，全面提升教育质量，全力推进教联体建设，赋予教育发展更深刻的内涵。

会议要求，新的一年，面对新的挑战，全体干部职工要凝心聚力促发展。进一步统一思想认识，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，在关键时刻知难而进、迎难而上，在紧要关头挺身而出、奋发有为，推动各项工作再上新的台阶；要改进作风争一流。聚焦县委、县政府中心工作，围绕鹤峰教育改革发展重点任务，在义务教育优质均衡发展、脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、强县工程与质量强县提质增效、坚守安全底线维护平安稳定等重点目标任务上，扛牢担当之责、鼓足攻坚之勇、砥砺斗争之志，真正克服庸懒散软的现象，消除门难进、脸难看、事难办的官僚作风和推托绕的不作为恶习，成为带动全县教育工作者实现教育优质均衡发展的示范者，成为推动鹤峰教育高质量发展的实干家，成为推动鹤峰经济社会发展创特色争一流的模范生；要遵规守纪树形象。即日起迅速进入工作状态，严守纪律规矩和制度规定，按要求签到、按程序请假、按规定坐班，认真落实好各项工作任务，展示教育人的良好形象。