自“三抓三促”行动开展以来，古城乡坚持党建引领，把“三抓三促”行动同干部队伍建设、村级集体经济发展、乡村综合治理等结合起来，持续建强基层战斗堡垒，全面推进乡村振兴各项工作落细落实落到位。

坚持以党支部建设标准化促全面规范，深入实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动，推行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”8个，占行政村比例100%。细化基层党建各项重点工作任务，按照“周清单、月调度”工作模式，采取“123”工作法，持续推进“揭榜挂帅”机制运行，组织党员干部主动“揭榜”，认领“挂帅”任务，通过“亮榜单、晒成绩”切实靠实主体责任。认真开展“头雁”储备工程摸底工作，按照书记 1：2 、其他村干部1：1的比例从农村致富带头人、大学毕业生、复员退伍军人和优秀外出务工返乡创业青年等人员中摸排储备村后备干部32人。

按照县委“2166”发展思路和“一带两翼三区十园”产业布局，围绕全乡“1+7+7”发展提升行动，结合各村发展实际，采取“支部引领带动、合作社牵头实施、党员群众参与分红、壮大集体经济收入”的模式，实施完成上东沟村“夏粮秋菜”千亩小麦示范区、移庆村千亩西甜瓜产业园、古城村千亩设施制种产业园560亩拱棚新建扩建、头号村百亩制种连片示范点流转种植等工作；新丰村秀耕种植农民专业合作社建设的30座高标准日光温室即将全面开工；头号村、移庆村、上东沟村依托高标准农田建设项目集中流转土地2150亩，并已落实种植主体完成种植前期规划。通过各项措施落实，全乡8个村第一季度完成村集体经济收入22.37万元，预计全年实现村集体经济收入达到50万元的村1个，集体经济收入达到15万元以上的村2个，集体经济收入达到10万元以上的村5个。

有效统筹发展和安全，高度重视社会综合治理工作，按照“党建引领、自治基础、法治保障、德治支撑”的总体思路，不断创新乡村治理模式。结合实际将8个村科学划分63个网格，设立71名网格员，构建“村党支部—网格党小组—网格员”框架体系，推进党建、治理和服务横向到边、纵向到底的基层治理新格局。搭建新时代文明实践所（站）建设与理论宣讲、法律服务、卫生健康、志愿服务于一体的“窗口”，建成新时代文明实践所1个、村文明实践站8个，实现新时代文明实践阵地全覆盖。组建党员先锋志愿服务队引领、激励全乡广大群众摒陋习、树新风，党员带头主动认领工作，解决人居环境整治问题40多处，调解矛盾纠纷17起，服务群众314人次。