10月的乐平，拼经济的火热依旧升腾。佛山市三水区乐平镇2023年第一季度实现签约和动工“双百亿”，一栋栋现代厂房在“佛北战新产业园区”拔地而起......这背后，都有一个关键的“智慧密码”——千山万水，才选三水；喜乐平安，才来乐平。
10月10日，三水区乐平镇高层次人才“湖畔论剑”暨创新实践基地揭牌主题活动在佛高区三水园党群服务中心举行，60多名硕士、博士学历以上的高层次人才及诸多企业、高校代表受邀出席，聚焦行业前沿、展示创新成果、进行智慧碰撞、共谋产业发展，合力推动人才链、创新链、产业链深度融合。
当天，先后举行了佛山市三水区新的社会阶层人士统战创新实践基地揭牌，广东“众创杯”创业创新大赛之制造业当家先锋赛和历届优秀项目推荐宣讲，“领军人才”“高层次人才”引进优待政策、佛山市“2+N”人才政策体系和“优粤佛山卡”线上服务平台解读，并由广东省劳动模范、佛山市第四届创新领军人才柯善军等企业代表和院校专家就“领军人才三水成长记”“培养AI应用型人才”“在第三次人口红利下的机遇——高素质人才如何赋能产业知识变现”“携手创新人才，赋能高质量发展”进行了主题分享和高层次人才互动交流。
“佛山市三水区新的社会阶层人士统战创新实践基地正式揭牌，为团结扩大新的社会阶层人士圈，立足行业特色在全区经济社会‘追赶超越’中携万里阳光、聚精英实力提供了有力的平台支撑。”三水区委统战部副部长何伟全表示。
【筑巢引凤】
今年1—9月引进14名博士、43名硕士
乐平正处于新旧动能转换、产业转型升级的关键阶段，比历史上任何时期都更加渴求人才。乐平镇为做好引才聚才成才服务，坚持在政策上“礼遇”、待遇上“礼敬”，投入巨资打造近500套人才公寓、近200个配套车位，不断通过“线上+线下”等方式创新招聘形式，助企招才引智。现已累计开展13期人才政策宣讲会、29场人才技能培训及沙龙活动，先后引进33家各类优质人力资源服务机构，创新实施人才客户经理制度、人才驿站招聘直通车、“乐青归巢”等人才招引品牌......仅2023年1月至9月就已引进14名博士、43名硕士，形成了一站式、立体式的“1+8+N”人才服务体系，打造了“引、用、育、留”的人才服务机制“智囊团”，以城市之名，力撑企业家、力撑人才。
“乐平镇坚持党管人才，以深化产才融合为工作重心，建强‘搭平台、引人才、做服务’人才工作链条，为打造佛北战新产业园提供了人才支撑，助推了乐平经济高质量发展。”三水区委组织部副部长张行通表示。
广东外语外贸大学广东国际战略研究院副院长、教育部战略研究基地主任韩永辉教授分享了他在科研项目、科技论文、个人发展等方面的成果，并建议各位高层次人才设定高远目标、踏实工作、潜心研发、主动融入团队，实现个人价值与社会价值的相融合。
“脚步达不到的地方，眼光可以达到；眼光达不到的地方，思想可以达到。本次活动为高层次人才提供了很好的交流平台，通过思想的交流和碰撞，必将迸发出绚丽的学术火花。”广东爱旭科技有限公司工程师、佛山市青年储备人才方结彬感慨地说。
据介绍，乐平作为产业大镇，为加快打造高质量创新创业载体平台，致力拓宽人才发展空间，先后引进国家增材制造创新中心、系列高层次众创空间，助推传统优势产业转型升级与孵化升级。现已有国家级科技企业孵化器1家——三水高新创业中心；国家备案众创空间2家——揽月一号、淼城创客空间。在诸多平台的不断推动下，邦普、正典等11家企业上榜“佛山科技创新百强企业”，恒力泰等4家企业获得第四届“佛山高新技术进步奖”，全镇实现在孵企业110家，形成了引才聚才的“强磁场”。
【引凤长栖】
优化政策，关爱人才有温度
“引凤来栖”更要“引凤长栖”。今天，越来越多高层次人才及团队来到乐平创新创业，助推乐平高质量发展。究其背后原因，是乐平始终坚持党管人才，全力秉承为人才办好每一件“小事”，让人才全神贯注做“大事”的理念，以温度和态度礼敬人才；乐平既在政策优化上下功夫，更在服务上重点发力，营造出新一场城市与人才的“双向奔赴”。
目前乐平正着力打造南北两个重点产业园区。
“近年来，乐平凭借良好的产业基础以及一流的人才生态，通过搭建高端人才交流互动平台，及时了解高层次人才和新的社会阶层人士的发展需求，吸引不少人才、项目进驻，更多的企业得以在乐平放心投资、安心生产、潜心发展。”全国五一劳动奖章获得者、佛山市突出贡献高技能人才、三水区新的社会阶层人士联合会会长吴成平表示。
展望未来，乐平正以积极构建先进制造业为支撑的现代产业体系为目标，全力推动“制造大镇”向“智造强镇”迈进，一手加力传统产业转型升级，一手培育壮大战新产业，从“城兴业、业兴人”向“城兴人、人兴业”蝶变，全力打造出近悦远来的人才聚集新高地，拼出高质量发展新精彩。
【记者】李卓华
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【文章来源】南方杂志党建频道