今年以来，海滨街道广场社区结合辖区实际打造“广聚合力，同心共圆”党建品牌。该社区从初心出发，以“党建+企业”“党建+网格”“党建+整治”模式，统筹推进“守望初心，和谐广场”“聚力初心，美好广场”“守护初心，平安广场”“践行初心，幸福广场”四项工程，提升群众归属感和幸福感，切实画好基层治理同心圆。

 “党建+”工作模式

 解锁社区升级密码

广场社区实行“党建+企业”模式，充分发挥社区丰富的企业资源优势，通过党建共建形成资源共享、互联互通、共建共治的区域化新格局，打造“广聚合力，同心共圆”党建品牌。该社区积极推动组织共建，持续巩固社区党委与油田四中、教师发展中心、油建公司、供暖公司、公共事务服务中心、退休管理中心等油田企事业单位的共建关系，定期交流党建工作经验、共享党建信息，有效提升居企党建工作水平。共建双方围绕党建促经营、促发展，联合组织党建活动，共同过党日、上党课；营造良好营商环境，为企业生产经营贡献社区力量，带动企业发挥自身优势，积极融入地方经济社会发展。

广场社区实行“党建+网格”模式，着力构建党建引领、体系完善、人力保障、科技支撑与服务一体化的网格服务新模式，全力搭建网格化服务体系，提升基层治理效能。该社区实行“支部建在网上”，优化组织架构，依托片区和居民小组合理设置党支部，构建形成“社区—片区—小组”三级网格架构，社区党委书记担任“一级网格长”，片区党支部书记担任“二级网格长”，每个党支部成立若干调解委员会和“党员服务队”，由支部委员担任“三级网格长”。同时，广场社区健全网格管理机制，明确各级网格长工作职责，将扫黑除恶、公共服务、社会治理、禁毒、消防、环保、安全、卫计等工作统筹纳入网格治理任务，充分发挥党组织统揽全局、协调各方的作用。

广场社区实行“党建+整治”模式，推行“网格吹哨，部门报到”机制。各级网格长和“党员服务队”队员发挥“红袖章”和“探头”作用，对日常发现的占道经营、乱停乱放、乱搭乱建、乱贴乱画等十多个方面的问题，在片区党群服务站做好事件信息收集工作，针对发现的问题，发放整改通知书，明确责任人，限时整改。社区党委对整改问题及时进行“回头看”，推动人居环境整治工作开展有力有效。社区坚持以党建为引领，党支部牵头行动、党员干部带头发力、群众积极参与，形成干群共治的良好局面。

 打造四项工程

 谱写社区治理新篇章

广场社区打造“守望初心，和谐广场”工程，整合社区资源，与油田老干部服务分中心积极对接，启动共同缔造服务项目，狠抓老干部、老战士、老专家、老教师、老劳模“五老支部”建设，充分利用该支部党员优势，及时发现安全隐患，及时听取百姓心声，构建和谐广场社区。

同时，广场社区打造“聚力初心，美好广场”工程。该社区积极构建社区联动服务机制，与区域各单位联动开展社区服务，共助社区繁荣发展；积极构建社区环境共建共享机制，与区域各单位分片分区抓牢环境卫生工作，共筑社区美好环境；积极构建文体活动联谊机制，与区域各单位合作举办各类文艺演出、体育赛事，共筑社区积极氛围。

此外，广场社区打造“守护初心，平安广场”工程。社区广泛开展平安创建活动，并加强法治宣传教育，教育引导广大群众牢固树立法律意识。该社区坚持和发展新时代“枫桥经验”，把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，探索推进“非诉社区”创建，同时，加强日常管理，加强平安志愿者队伍建设，认真做好治保、调解、消防等日常工作。

广场社区还打造“践行初心，幸福广场”工程，坚持以人民为中心的发展思想，凸显人性化服务，优化提升人教、卫生、就业等社区服务。该社区设置电子信息阅览室、图书室、舞蹈活动室、音乐室、书画室等文化阵地，丰富群众精神文化生活；积极为群众提供基本公共卫生、基本医疗、康复服务、计生技术指导、引导科学就医、健康饮食、心理健康咨询等服务；积极开展职业介绍、落实就业优惠政策、提供就业岗位信息等工作。

经过多年探索，广场社区织牢织密基层社会治理“一张网”，构建“支部共建、资源共享、优势互补、互相促进”的党建新格局，有效提升了基层治理效能和质量。

“党建+”模式

“党建+企业”

“党建+网格”

“党建+整治”

 四项工程

“守望初心，和谐广场”工程

“聚力初心，美好广场”工程

“守护初心，平安广场”工程

“践行初心，幸福广场”工程

来源：滨城时报