潍坊日报社潍坊融媒讯  “大学毕业回到临朐，参加县属国有企业招聘，通过报名、笔试、面试、体检、政审程序，终于培训上岗，在家门口就业了，家里父母亲戚都为我高兴。”6月1日，毕业于济南大学的临朐九山姑娘赵锴被招聘进入临朐文旅集团，在与一同参加岗前培训的学员交谈时，仍掩饰不住内心的激动。

　　和赵锴一样，临朐县城投集团、经发集团、文旅集团、清源水务集团4家国有企业公开招聘的40名人员，都是大专以上学历的临朐籍高校毕业生。此次国有企业公开招聘工作人员，要求具有相关专业或者工作经验，岗位涉及工程造价、人力资源、财务会计、工商运营、金融投资、物业管理、工程管理、化验员、电子商务、农业技术等10多种，为广大高校毕业生提供了丰富的就业机会。

　　“高校毕业生等青年是宝贵的人才资源，是促进就业创业的重要群体。充分做好培训指导，积极开展技能培训、新职业培训，是支持毕业生实现技能就业的重要一环。”临朐县人社局党组成员、县公共就业和人才服务中心主任赵刚说。

　　培训现场，潍坊市大学生创业大赛（临朐）选拔赛优秀指导教师、临朐县人社局职业技能培训师陆颖以《职业道德与职业素养》为题，为国有企业招聘录用人员作了培训讲座。她从如何培育职业道德、提升职业素养入手，对入职人员应具备的执行、协作、学会记录、坚持不懈、守时、礼仪、确认与反确认习惯等7项职业素养进行了分析详解。现场学员仔仔细细听、认认真真记，大大减少了对新入职岗位的陌生感。“有了这次实用的培训，相信我会很快适应岗位。”一位参加培训的高校毕业生信心满满地说。

　　招工引才、招才引智是县域经济发展的重头戏。近年来，临朐县经济发展迅速，创业环境优越，能够顺利返乡就业创业，为自己家乡的发展增砖添瓦，亦成为众多临朐籍学子的强烈愿望。“少年辛苦终身事，莫向光阴惰寸功。”在培训后的岗位分配会上，赵刚勉励40名高校毕业生，珍惜进入国企的学习成长机会，严格遵纪守法，认真学习业务，在各自的工作岗位上发挥职能作用，为临朐高质量发展贡献智慧力量！

　　潍坊日报社全媒体记者: 贺德良/文图
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