8月17日，泰安市国资委组织召开市属企业、县市区国资监管机构负责人会议，传达贯彻落实上级有关会议精神，全面总结上半年全市国资国企改革发展和党的建设工作，谋划国企改革深化提升行动，研究部署下半年工作。市国资委党委书记、主任张金萍参加会议并讲话，党委委员、副主任张桂振主持会议。

会议指出，今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，市国资委打响“改革发展 国企争先”品牌，树牢“发展为先、项目为王、实干为要”理念，聚焦“创新驱动高质量发展，做强做优做大国有资本和国有企业”一个目标，突出“党建引领、深化改革、创新发展、优化监管”四个重点，持续抓实八大提升行动，国资国企深化改革、项目攻坚、服务监管、风险防控、党建引领、自身建设等各方面都取得了新进展。全市国企改革三年行动考核位列全省第一档次；市国资委被市委、市政府授予“泰安市乡村振兴工作先进集体”称号；市国资系统2名同志荣获“山东省劳动模范”荣誉称号。市属四大集团勇当全市改革发展“排头兵”，推动重点项目、园区建设加力提速，为新型工业化强市建设注入强大动能。各县市区国资监管机构优化整合县域资源，完善国资监管体系，提升国企治理水平，助力县域经济高质量发展。

会议要求，要肯定成绩、正视问题，准确把握国资国企高质量发展的短板弱项，更加积极主动融入全市发展大局，始终坚持加压奋进，誓争一流，扎实做好下半年工作，确保完成全年任务目标。要在全面深化改革上持续发力，着力把握“五个更加突出”，抓实国企改革深化提升行动，优化国有资产布局，开展好“层级管理整治、亏损企业治理、低效无效资产清理”三大专项活动，促进国有企业提质增效。要在推动高质量发展上持续发力，加速传统产业转型升级，强化新兴产业战略布局，加快重点项目建设进度，加大对外招商合作力度，不断提升国有企业发展质效。要在优化服务监管上持续发力，强化为企为民服务，推动国资监管和公司治理更好衔接，坚决防范“投资、财务、合规、安全生产、信访”五大风险，守牢国资国企各种底线。要在全面从严治党上持续发力，推动党的领导融入公司治理各环节，锻造过硬国资国企队伍，为国有企业高质量发展提供坚实人才保障。

会议强调，各企业、单位要牢固树立“一盘棋”思想，锚定创新驱动高质量发展目标，强化统筹协调，形成工作合力，扩增量、稳存量、挖潜量，全力推动国有资本和国有企业做强做优做大。同时，委机关要结合全市“双满意”提升工作，不断优化为企服务机制，严格落实“企业宁静日”制度，建立重点工作服务跟进制度和联系服务企业制度，定期汇总各市属企业集团诉求事项，主动“沉下去”，帮助破解难题，助力企业高质量发展，为社会主义现代化强市建设贡献国资力量。

会上，泰山城建集团、泰山产业发展集团、泰山区国资局、岱岳区国资局、新泰市国有资本运营中心5个单位围绕上半年工作完成情况、存在问题、下半年工作打算进行了交流发言。印发了《关于落实“企业宁静日”制度的通知》《关于进一步优化提升为企服务工作机制的通知》及《市国资委“双满意”问题征求意见表》，推进营商环境优化，群众和市场满意度提升。

市国资委领导班子成员，各直管单位主要负责人；市属四个集团党委书记、董事长，以及权属企业主要负责人；各县市区国资监管机构主要负责人；市国资委机关全体人员，共计90余人参加会议。