2月12日，六盘水市十七中学召开第三届第三次教职工代表大会，70余名代表肩负着全校教职工的重托出席大会，共商学校发展大计。

会议总结了学校2022年所做的主要工作和取得的成绩，充分肯定全体教职工为学校发展所作出的努力。同时，客观地分析了学校改革发展面临的形势，对2023年的奋斗目标和工作计划作出全面部署。

会议强调，学校事业发展正处在爬坡过坎的关键时期，需要全校师生同心同德，瞄准目标，不断续写十七中学新篇章，创造新辉煌，努力使十七中学真正成为学生喜欢、家长满意的学校。

会议对2022年的财务收支情况以及2023年公用经费预算情况进行详细说明，全面分析当前学校财务工作面临的困难，指出今后的财务工作计划：节约开支、优化办公用品、将有限的资金运用到新校区的建设中。

会议指出，2022年学校工会坚持以法治会，推进民主管理，推行校务公开，切实履行工会职能，团结和带领广大教职工使各项工作取得明显进展。

大会以年级组为单位，分组就学校的《延时服务管理制度》（草案）》 《十七中阳光班级（班主任）考核制度（2023讨论稿（草案）》 《执行力实施细则（草案）》 《请假及考勤制度（草案）》 《教师业绩“中位数”的考核办法（草案）》 《学校考核制度（草案）》 《部门考核制度（草案）》 《教学能力奖励办法（草案）》进行讨论。代表们畅所欲言，对学校的各项方案、制度予以肯定与支持，同时提出了自己意见和建议。

会议充分听取年级组的意见和建议，对代表们提出的意见和建议逐一进行答复和解释，对代表们的积极献言献策给予表扬和感谢。（汪丹）

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