炎炎夏日，工会“官方带娃”
忙碌时光，工会在您身旁！
昆明市各级工会
暑期爱心托管班陆续开班啦！
西山区2023年“会暖春芽·伴爱成长”
职工子女爱心托管班开班
为扎实开展“我为群众办实事”实践活动，切实帮助职工家庭解决假期子女“看护难”问题，促进职工子女健康成长、职工家庭和谐幸福，让职工充分感受到工会组织“娘家人”的温暖和关爱，在云南省总工会、昆明市总工会的指导下，由西山区总工会、西山区教育体育局、西山区教育投资有限公司联合发力，集合辖区优质资源，开办“ 西山区2023年‘会暖春芽·伴爱成长’职工子女暑期托管班”，7月17日，开班仪式在西山区书林第二小学（福海校区）举行。
昆明市总工会党组成员、副主席刘辉出席开班仪式，宣布“西山区2023年“会暖春芽·伴爱成长”职工子女暑期托管班”正式开班，西山区人大常委会党组副书记、副主任，区总工会党组书记、主席李玉祥出席仪式并致辞，参与托管的单位工会组织代表发言。
昆明市总工会党组成员、副主席刘辉宣布
本期托管班时间从7月17日到8月18日，历时25天，托管规模为400余人，按年龄段分为幼儿段小班、大班；小学段小班（1-2年级）、中班（3-4年级）、大班（5-6年级），分别在广福路片区和兴苑路片区，设置有昆明市第十五幼儿园、书林二小福海校区、（新）春苑幼儿园、春苑小学东区四个托管点。托管期间，孩子们将会有专属的托管行政老师、教学老师、保健医生、保洁人员、保安以及专职巡检人员，确保孩子们的学习生活有序进行。
职工有需求，工会有响应。西山区总工会将按照区委和市总工会要求，始终把解决职工“急难愁盼”问题放在首位，立足职工“娘家人”的定位，力求将本次托管班办得好、接地气。在筹备初期，西山区总工会通过开展大调研，详细了解了广大职工家长对托管内容、时间、形式等方面的需求，量化目标任务、明确实施步骤，最终确定托管方案，为职工们真正解决带娃难题。接下来，西山区总工会将有效整合资源，因地制宜探索常态长效的职工子女爱心托管服务，不断增强托管服务的普惠性、覆盖面，使职工群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
五华区2023年“会暖春芽·工乐享”
暑期爱心托管班开班
7月17日，会暖春芽——五华区2023年“工乐享”暑期爱心托管班开班仪式在五华区青少年宫举行。此次暑期爱心托管班共举办2期，从7月17日到8月25日，历时30天，240名工会关系隶属于五华区各级工会组织的职工子女将有选择地学习选修和必修课程，同时按照学生年龄以及兴趣爱好选择每天一个半小时的体能活动，每期组织外出研学3次，实现在整个假期中学生动静结合、校内外兼顾，既在文化课程上稳步向前，又在开阔视野、增长技术技能方面有所提高。
据了解，为妥善解决职工子女假期无人看管难题，工会从职工切身需求出发，为职工家庭的低龄段子女提供暑期托管班教育服务，由工会投入资金，鼓励有条件的各级工会组织根据职工群众需求，采取单独举办或联合举办等方式，在机关、企事业单位、园区、社区等开展的福利性假期托管和校外课后托管服务，既解除职工上班的顾虑，又搭起小朋友学习交友的平台。
昆明市总工会女工部部长王雪出席开班仪式并宣布开班。五华区总工会党组成员、常务副主席黄谦作开班动员讲话。她表示，这次托管班办班灵活、特点鲜明：一是开设西北片区送学专车，解决送学距离远，托管难的问题；二是提供延时放学服务，解决职工下班时间与放学时间冲突导致的接送问题；三是采取灵活办班、灵活退费的方式，解决部分职工子女入托上课时间与日常培训考试等时间冲突问题；四是坚持把安全放在首位，确保高质量安全办班。
“工会每天帮我们带娃，解决了暑期子女无人看管照料问题，让我们工作更安心了。”现场，很多职工家长对托管班赞不绝口。大家纷纷表示，很开心能参加工会开展的暑期托管班，解决了暑假带娃的压力和实际困难，把孩子托管在这里，不仅能学到很多课外知识，结交到新的朋友，还能让他们能够更安心地投入到工作中。
下一步，五华区总工会将持续瞄准职工需求，进一步整合服务资源，增强师资力量，坚持务实担当，奋进有为，为广大职工办实事、办好事，切实解决工会职工后顾之忧，用心当好职工“娘家人”。
盘龙区2023年“会暖春芽”
暑期爱心托管班开班
为加强职工关心关爱力度，持续创新拓展普惠爱心托管服务模式，满足新就业形态劳动者、产业工人在内的职工子女托管的多元化需求，解决职工子女“看护难”问题，让职工充分感受到工会组织“娘家人”的温暖和关爱。7月17日上午，由盘龙区总工会、区教体局、区两新组织党工委主办的盘龙区2023年“会暖春芽”暑期爱心托管班开班仪式在圣奇儿苏思幼儿园举行。
“爱心托管班截至今年已经连续举办了三年，已然成为广大职工喜爱并支持的普惠服务项目，作为职工的“娘家人”，区总工会始终坚持倾听职工最真实的需求，真正做到职工需求在哪里，工会的服务就覆盖到哪里的原则，让广大职工感受到工会暖心、温馨的服务。”在开班仪式上，区总工会领导介绍道。并嘱咐小朋友们好好学习，在托管班学有所获，也让职工家长们立足岗位放心工作。
2023年“会暖春芽”暑期爱心托管班进一步扩大开设范围，在去年开设新就业形态劳动者职工子女爱心托管班的基础上，重点关注电商主播、产改试点企业产业工人，将更多新就业形态劳动者、产业工人子女纳入托管服务范围，想办法、出实招让产业工人、新就业形态劳动者提升幸福感、满意度，是区总工会围绕职工需求，提升普惠服务水平的创新举措，是工会普惠服务职工响亮的金字招牌。
此次托管班在盘龙区贝恩幼儿园、忆贝幼儿园、圣奇儿苏思幼儿园三个托管学校共开设7个班级，托管时间为7月17日至8月11日，共计20天，为3到12岁的职工子女提供托管服务，并结合不同年龄段托管服务对象开展课业检查辅导、益智游戏、体育锻炼、安全教育以及儿童心理辅导，专注力培训等多元课程，全方位满足孩子身心发展特点和需求。值得一提的是，此次托管服务教学活动相关费用及餐费由盘龙区总工会承担，职工只需承担在校期间意外伤害险费用。持续开展的暑期爱心托管班，既解除了暑期职工上班无法照顾孩子的顾虑，又搭建起小朋友学习交友的平台，展现了工会作为“娘家人”的温暖。
不负职责所在，不负职工所托，下一步，盘龙区总工会将持续完善爱心托管服务体系，及时总结办班经验、探索托管形式、创新课程内容，帮助解决职工托育难题，打造爱心托管服务品牌，让爱心托管服务延伸到更多职工生活中去，实打实提升职工生活品质满意度，使“爱心托管班”真正成为工会组织服务职工的爱心阵地，让更多新就业形态劳动者、产业工人共享改革成果，融入城市发展，在与职工的双向奔赴中成为更有温度的“娘家人”。