近日，潍坊市公共就业和人才服务中心先后两次组织调研工作组到我市开展调研，采取“听”“看”“走”相结合的方式，全面了解我市当前工作开展情况、存在问题和下步措施等情况。市人社局党组成员、市公共就业和人才服务中心党总支书记、主任张尧彬带领相关科室陪同调研。

11日，潍坊市公共就业和人才服务中心副主任郝志亭带领就业服务科、基层就业指导科等科室负责人一行5人到我市开展就业工作调研。调研组按照潍坊市委市政府“争一等争第一”工作要求，对照年初工作目标任务，分析研判就业形势，重点了解了我市高质量发展综合绩效考核中的“城镇新增就业任务完成率、失业人员再就业比例、城乡公益性岗位扩容提质行动任务完成率”以及就业工作绩效评价各项指标的完成情况，并系统了解了我市健全就业公共服务体系建设，提升公共就业服务水平方面的创新做法、“社区微业”试点项目推进情况。

13日，潍坊市公共就业和人才服务中心创贷科科长王士宁一行2人到我市调研，按照《潍坊市公共就业和人才服务机构基金资金内部控制实施细则》要求，分析、查找创业担保贷款工作中的短板及堵点，了解当前创业担保贷款工作进展情况、工作推进措施及经验做法，确保顺利完成今年的工作任务。

今年以来，我市认真贯彻落实上级关于就业工作决策部署，围绕高质量发展综合绩效考核和就业工作绩效评价等工作，不断完善公共就业服务体系，提高公共就业服务效能，扎实推动更高质量更充分就业。聚焦公共就业服务提质增效，完善业务经办服务体系，创新实施就业“一件事”集成服务改革，推动公共就业领域相关业务“打包办”“一窗办”“关联办”。围绕职业技能提升与促进劳动者素质就业，根据我市产业布局和发展前景，探索实施钢结构焊道操作工“焊合工匠”、高端纺纱设备操作工“高密智纱”、电气工程操作人员“电气智控”等特色项目培训，打造素养高、就业快、专业性强的技能人才队伍。

下步，我市将进一步推动就业创业政策落地落实，全面推进省级“就业环境友好型城市”建设，为稳就业、保民生、促发展奠定坚实基础。

编辑 张坤