文字 | 武犇、张齐宁

图片 | 袁中彪、顾申勇

初夏时节，第71集团军“太行劲旅”某连排长陆道融活跃在一线演训场。面对连队组训骨干短缺的困难，他主动请缨，担负计算诸元和赋予射向两个专业教学组训任务。谈及自身发生的变化，陆道融说：“这主要得益于民主评议，让我及时认清了自身差距，努力起来有动力有方向。”

▲党员干部带头冲锋

“党员民主评议，既要刀口向里找出不足，更要紧盯问题补足短板。”该旅领导介绍，工作实践中，个别党组织“报喜不报忧”，个别党员评出的问题“年年岁岁花相似”，评议后整改落实成效不明显。为加强党员自身监督和民主管理，提升“个人自评、党员互评、民主测评”质效，确保问题挖一个改一个、改一个成一个，该旅坚持把党员标准、做合格党员贯穿民主评议党员始终，督导党员时刻保持先进性。

▲党员班长讲解示范

具体实践中，连队采取党员自评、群众评议、支部计票、公布结果、书记讲评的程序，制定出通报、帮扶、激励、处理四项具体措施，用好批评和自我批评武器，真正把民主评议的“镜子”“尺子”立起来，推动党员民主评议落地见效。

▲党员民主评议现场

细化测评内容引导官兵投下“负责票”

以往一份民主测评表要多久才能填写完毕？某连下士谢钰杰说几分钟就够了。“现在需要十几分钟，有时甚至还不够。”二级上士宁家声手拿测评表说，机关将“德、能、勤、绩、廉”5方面内容细化为思想作风、军事素质、履职担当等8个选项，按照“好、中、一般”三级设置选项，除了打勾式的“判断题”，还有不少填空题。

▲官兵正在填写测评表

表格中设立的“反映具体问题栏”，要求官兵对“好在哪里”“差在哪里”进行说明，采用负数记分使优差对比更明显、短板不足更清晰、整改指向更明确。中士邓富说：“现在填写每项内容，都要对照党员表现认真思考。”

评价全面客观常态化“照镜”激发活力

一次，一名训练成绩名列前茅、各项任务完成出色的下士在测评中得到了一些“一般”，影响了总体评价，原因是这名军士在测评前的值班期间雷厉风行、敢抓敢管，个别人对他不太理解。

▲刺杀操训练

“一年一次测评的‘一锤子’，有时难以反映党员全年的工作表现。”为此，该旅党委在广泛调研的基础上，决定依据有关规定和要求，利用党团活动日，定期组织民主测评，使之成为一项经常性工作。“让党员骨干队伍时刻绷紧模范带头这根弦，杜绝‘歇歇脚松口气’的思想，也让担心‘出了问题，一年白干’的同志有奔头。”一名旅领导告诉笔者。

▲经常性谈心交心

▲枕戈待旦随时能战

形成闭合回路营造“看我的”示范效应

“我一定整改到位！”某连党支部严格落实旅队要求，通过追踪评议的方式，督促该连张排长下功夫整改前期问题，按节点落实上级要求。今年新兵下连后，他主动请缨担负新兵训练任务。在新兵排，他对照条令条例严格要求自己，带头扎实开展各项军事训练，时时刻刻叫响“看我的，跟我上”为新兵树立良好榜样。大家看在眼里，记在心里。

▲党员进行动作示范

“群众看到有效果，每次填报就慎重评价，这些真实评价又为集中评审提供可靠依据。”该旅领导介绍说，这样，就形成了一个自评、互评、反馈、鉴定、整改环环相扣的党员民主评议回路。

▲升国旗仪式

先进更先进，后进赶先进。某连宋连长被官兵称为“连队标杆”，在前不久的测评中获得了连队最高票。“我要撸起袖子加油干，争取获得更多人的认可！”而此时，得知票数结果的该连副连长神情黯然。此次民主评议，他的票数相对落后。“有了群众的监督和善意的批评，我要努力查找差距不足，争取早日迎头赶上！”

▲集体宣誓

真评真议出实效。该旅党委对照民主评议党员的标准，在要素精准、内容细化、方式拓展上下功夫，让评议的“尺子”更精确，让对照的“镜子”更明亮，使民主评议准确为党员干部“画像”。他们把对党员干部的教育、管理和监督融为一体，激励广大党员埋头苦干、真抓实干，党内民主持续展现新气象、新成效。